Actividad 4 Caso Enron

ACTIVIDAD 4 PELÍCULA DOCUMENTAL

1. ¿De qué forma influye el ambiente externo y los grupos de interés al interior de las organizaciones durante su permanencia en el mercado?

 El ambiente externo influye a través de la fuerza e instituciones fuera de las organizaciones que puede influir en su desempeño. Los más importantes e influyentes son: clientes, proveedores, competidores y reguladores, entre otros.

Los clientes Es muy importante tratar de influir en los clientes a través del mercadeo y la divulgación de la información, así como buscar una relación estable con ellos y conocer los cambios en sus preferencias para ofrecerles lo que desean, así no acudirán a los competidores.

Los proveedores, es importante mantener una buena relación con los proveedores ya que de ellos depende, en cierta parte, la calidad del producto o servicio de la organización y es menos probable que tenga un fallo si la relación empresa – proveedor es estable.

Los competidores, las organizaciones distintas que pueden influir en los intereses del cliente para modificar sus intenciones de compra.

Los sindicatos que tienen una influencia importante en las organizaciones, tienen como propósito proteger su área de trabajo.

son importantes e influyen en las actividades internas de la empresa son sus socios estratégicos, organizaciones que trabajan juntas en forma de sociedad para facilitar la venta o distribución de bienes y servicios, a este fenómeno también se le conoce como alianzas estratégicas.

2. ¿Qué papel desempeña la ética en los Administradores, según las teorías morales? (Describir los antivalores éticos empresariales que se desarrollan y nombran durante toda la película- documental).

 En el caso Enron si se hubiera tenido un sentido Ético un análisis por parte de los líderes de la compañía nada de eso hubiera ocurrido. La ética para los negocios implementada en Enron, había varias, pero sin embargo no se utilizó ninguna de ellas. Poseía políticas anticorrupción, publicaciones de protección ambiental lo cual se utilizó de pantalla para tapar los malos manejos, ya que estas generaban buena reputación corporativa cuando la realidad era otra. Enron incurrió en corrupción, fraude contra sus accionistas y empleados, desestabilizó a su comunidad y al sistema bursátil de Wall Street.

Arthur Andersen era al mismo tiempo auditor interno y externo de la empresa, además de esto el equipo financiero de Enron era operado por los mismos asociados de él. Esta auditoría incumplió sus responsabilidades profesionales por encubrir prácticas ilegales y encubrimiento de información financiera a cambio de recibir altos ingresos por sus servicios lo que dio pie a que se provocara la caída de dicha auditoria.

Enron no aplica el código de ética establecido debido porque no ofrece a sus clientes ni a sus accionistas información verdadera sobre sus estados financieros, ya que todos eran ficticios ya que mostraba altos ingresos para la empresa ocultando los pasivos. No ofrece un trato justo y ético a sus interesados ya que sus ejecutivos y directivos no pensaba sino en sus propios ingresos, y no se preocupaban por sus empleados y accionistas ya que ejecutaron diferentes acciones turbias manipulación de los ingresos, falsificación de documentos bancarios y manipulación de precios al igual que la provisión de energía al consumidor sólo con el fin de lucrar con la especulación de precios.

3. ¿Cuál es la importancia de incorporar nuevas prácticas de Responsabilidad Social en las Empresas, teniendo en cuenta los diez mandamientos de la RSE convirtiéndose en ejemplo a seguir para el gerente y sus colaboradores?

Hoy en día la economía global ha hecho que las acciones sociales se conviertan en una estrategia de negocio. La razón de ser de las empresas no debe centrarse en resolver las necesidades de los sectores menos atendidos, sin embargo, si es necesario la idea de generar valor social y económico.

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