Actividad: Ejercicio 1: La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales

Parte 1

En el foro.

Parte 2

• De acuerdo a la información que investigaste, responde las siguientes preguntas en un documento:

1. ¿Por qué es importante el proceso administrativo?

R.- Es importante debido a que el proceso administrativo compone la mayor parte de las áreas que se llevan a cabo en una empresa o lugar para llegar a un objetivo, además para realizar el proceso de la administración se requieren diferentes habilidades y conocimientos en diferentes áreas.

1. ¿Cuál es la importancia de la propuesta de Adam Smith para la administración?

R.- La propuesta de Adam Smith tuvo un gran impacto debido a que potenció a la economía en varios ámbitos, como son el laboral, el mercado, el capital económico y la optimización de producción.

1. ¿Por qué la Revolución Industrial se considera como uno de los orígenes de las teorías administrativas?

R.- Debido a que comenzaron a surgir las principales empresas que actualmente están controlando el mercado actual, lo cual causó que la administración fuera necesaria en cada una de estas empresas para que se pudieran desarrollar.

1. ¿Cómo se le considera a Frederick Taylor y qué aportaciones hizo al campo administrativo?

R.- A Frederick Taylor se le considera como el padre de la Administración Científica. Las aportaciones en las que contribuyó hacia el campo administrativo fueron: la estandarización de herramientas, métodos para determinar los costos, incentivos hacia los trabajadores, planificación en las ventas y los principios básicos de la administración.

1. ¿Cómo se le conoce a Henri Fayol y cómo definió la administración?

R.- Se le conoce como el padre de la Administración Clásica y define a la   administración como el acto de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

• Elabora una tabla que contenga los 14 principios de Fayol e incluye para cada uno tu opinión y una imagen representativa.

• 1) UNIDAD DE MANDO

Se Requiere siempre de Alguien que lidere al grupo para poder tener un mejor control

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• 2) AUTORIDAD

Incluso un líder puede llegar a equivocarse, es importante que la autoridad tenga un buen liderazgo para poder administrar mejor a un grupo de personas.

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• 3) UNIDAD DE DIRECCIÓN

Cada plan y proyecto que se desee realizar debe contener un plan y un seguimiento a este para poder ser realizado de una manera mucho más estructurada y segura.

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• 4) CENTRALIZACIÓN

Se requiere de un líder general para llevar a cabo algún proyecto, esto es debido a que de esta manera se es posible asignar tareas a todos los que conformen la organización del proyecto.

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• 5) SUBORDINACIÓN DEL INTERÉS PARTICULAR AL GENERAL

Siempre se deben de considerar  las preferencias intereses e ideas de la mayoría para buscar un mayor beneficio.

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• 6) DISCIPLINA

Se deben establecer reglas en una empresa y es necesario que se respeten para poder tener una mejor convivencia interna.

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• 7) DIVISIÓN DEL TRABAJO

Es necesario que cada persona enfoque su trabajo a un rol específico para poder así aumentar la productividad y eficacia de la empresa.

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