Actividad Empresa
Enviado por mcantu92 • 11 de Febrero de 2019 • Ensayo • 583 Palabras (3 Páginas) • 137 Visitas
Presentación de reporte del análisis de una problemática real en un departamento de una empresa de su comunidad, local o nacional con su propuesta de solución.
Problema
El principal problema que tiene la empresa es la comunicación, no solo de un determinado departamento, sino de todos y junto con dirección.
Tipo de Empresa
Es una Pequeña Empresa, cuenta con 43 empleados. Se encuentra conformada por Dirección, Gerente General, Encargados de los departamentos y los auxiliares.
FODA
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Recursos
El principal recurso utilizar seria Interno, por medio del departamento de recursos humanos, realizando dinámicas.
El recurso Externo seria utilizar empresas que utilicen la metodología Team Building.
Dinámica
Ahora que contemplamos la importancia del departamento de Recursos Humanos, este departamento tendrá que implementar un calendario en donde integre las distintas dinámicas, cursos, capacitación, talleres, etc. Para fomentar la comunicación entre compañeros.
Utilizando las habilidades de un Team Building la empresa lograra crear el trabajo en equipo que tanto se requiere para el crecimiento tanto de la empresa como de los trabajadores.
Una vez realizando esto lograremos notar un cambio en la cultura organizacional de la institución.
Concepto
Emprendimiento es la actitud y aptitud que toma un individuo para iniciar un nuevo proyecto a través de ideas y oportunidades.
Su origen es francés entrepreneur que significa 'pionero'.
Clasificación de Emprendedores
Existen diferentes Clasificaciones de Emprendedores como:
El emprendimiento empresarial es la iniciativa o aptitud de un individuo para desarrollar un proyecto de negocio, u otra idea que genere ingresos que le permite cubrir principalmente sus gastos básicos y el de su familia.
El emprendimiento cultural puede ser visto como el generador de empresas u organizaciones culturales con el objetivo de que no se pierda el significado, ni el valor simbólico de los productos y costumbres pertenecientes de un país.
El emprendimiento social busca satisfacer las necesidades de la sociedad en donde se desenvuelve. Como tal, el emprendimiento social es una persona u organización que atacan problemas de la comunidad, bien sea en lo social, económico, y cultural.
Emprendimiento y gestión se denomina gestión a la diligencia para conseguir algo o resolver un asunto, de carácter administrativo o conlleva documentación. La gestión empresarial tiene como finalidad mejorar la productividad y competitividad de una empresa.
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