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Actividad Previa Tema 2 Liderazgo


Enviado por   •  19 de Septiembre de 2015  •  Ensayo  •  801 Palabras (4 Páginas)  •  420 Visitas

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Nombre: Marianne Daniella Marín Gómez

Matrícula: 2673081

Nombre del curso: 

Dirección y estilos de Liderazgo

Nombre del profesor:

Ana Robles

Módulo:

Módulo 1

Actividad:

Actividad previa tema 2

Fecha: 22/08/15

Bibliografía:

Objetivo:

  • Mostrar la eficacia del trabajo en equipo.

Procedimiento:

Para que puedas realizar la actividad del tema es necesario que revises y estudies lo siguiente:

  1. De tu libro de texto, el tema de desarrollo del trabajo en equipo.
  2. De tu curso, el tema 2: Desarrollo del trabajo en equipo.
  3. Realiza la lectura del documento “Líderes de equipos”.
  4. Elabora un resumen que considere lo siguiente:
  1. Busca un ejemplo real de cada uno de los 6 puntos señalados, similares a los que le fueron de utilidad al protagonista de la historia. Fundamenta tus ejemplos con una explicación a detalle.
  2. Relaciona el texto con el triángulo de los fundamentos de los equipos de Katzenbach y Smith, explicando con tus palabras cómo se presentan en la historia los conceptos de:
  • Responsabilidad
  • Habilidades
  • Compromiso

Resultados:

La mayoría de los ejemplos que daré son casos que me han pasado y que me ha tocado ver que hace mi líder de la iglesia. Espero los ejemplos sean correctos y este entendiendo bien cada uno de estos puntos para la búsqueda del equilibrio entre acción y la paciencia

  1. Mantener el significado y la relevancia del propósito, las metas y el enfoque

En un equipo de football es necesario que todos tengan la misma meta, el mismo enfoque, creo que con ello se puede llegar a trabajar con armonía sabiendo que todos quieren llegar a lo mismo, el cual es ganar el partido, dar lo mejor de sí mismos y siempre trabajar en equipo.

  1. Edificar compromiso y confianza

Para que un equipo llegue a tener confianza entre ellos es necesario que pasen por situaciones/eventos en los que se puedan conocer más, se tengan que apoyar a fuerza, vean lados de esas personas que no conocían, yo pienso que cuando vez a un equipo de trabajo como tu familia has alcanzado lo más alto pues sabes que entre ellos se apoyan, se tienen la suficiente confianza como para delegar, pasarla bien, etc.

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