Actividad de introducción a la administración

Actividad de Introducción a la Administración (Módulo I, II, III y IV)

1. La Administración intenta explicar el comportamiento de las Organizaciones brindando elementos que permitan comprender y analizar su pasado, su situación presente y, a la vez, proveer medios para efectuar una evaluación y así predecir cuál podría ser su comportamiento a futuro, teniendo en cuenta sus condiciones internas y externas que debe afrontar.

Les resultará útil estudiar sobre este tema ya que podrán llevar a cabo las funciones adecuadas dentro de la organización para lograr los objetivos propuestos.
Son organizaciones diferentes ya que César trabaja en una fábrica de producción y comercialización, donde se encarga de supervisar el stock; mientras que Ricardo se recibió de abogado e instaló su propio estudio junto a otros colegas y/o socios. A pesar de ser organizaciones diferentes, pueden llevar a cabo el mismo Proceso de Administración para cumplir con los objetivos propuestos en cada organización.

1. Está claro que todos los administradores tienen Relaciones Interpersonales, pero cada administrador, según su nivel en la Organización y la clase de función que desempeñan, cumplen una determinada función a la hora de trabajar, por eso se los diferencia en 3 diferentes niveles (Nivel Superior, Medio y Operativo) y 10 roles diferentes agrupados en 3 grupos (Roles Interpersonales, Informativos y de Decisión).

1. Sí, a ambas se las puede considerar empresas ya que tienen fines lucrativos. Sus elementos, por una parte, en International Tours, la empresa en la cual trabaja Esteban, destaca por su satisfacción y cumplimiento con la demanda de los clientes. También comercializa paquetes turísticos a nivel nacional e internacional, incluyendo servicios, transporte, alojamiento, guías, etc. Y, por otra parte, Sabores Nuestros, que es la empresa donde trabaja Andrea, produce y comercializa productos alimenticios como alfajores colaciones, conitos de dulce de leche, etc.
   Y si nos vamos a la parte de funciones, International Tours cumple con las funciones de: Comercialización, Administración, Finanzas, Personal, Operaciones y Desarrollo de Servicios. Y las funciones de Sabores Nuestros son: Administración, Producción, Compras y Ventas y en Administración se encuentran los sectores de Tesorería y Contabilidad.
   La relación que hay entre ambas empresas, es que las dos están dispuestas a satisfacer al cliente(primordial), están muy buen organizadas y el trabajo está muy bien definido y distribuido. Ambas se encargan de realizar el control del presupuesto para no producir endeudamientos. Las diferencias que hay que tomar en cuenta, es que las dos empresas buscan un objetivo distinto y en sus diferentes sectores, cumplen una actividad diferente.

1. Por supuesto que sí, hay muchas diferencias, pero se interrelacionan y es donde se generan las relaciones interpersonales.
   Cada persona o administrador, tiene un rol diferente y cumple una función diferente según su nivel en la organización o empresa. Para ello, Mintzberg establece los 10 roles diferenciándolos en 3 grupos:
   a) Roles Interpersonales: Figura Directiva (cabeza visible de la organización), Líder (dirige, contrata, capacita, motiva y disciplina a sus empleados) y Enlace (relaciones o contratos que entabla el gerente con personas o grupos fuera de la organización).
   b) Roles Informativos: Monitor o Seguimiento (búsqueda permanente de información útil dentro o fuera de la organización), Difusor o Divulgador (es el que recibe la información y debe difundirla), y Vocero (transmiten la información hacia su entorno, por ej., clientes.)
   c) Roles de Decisión: Emprendedor ( inicia nuevos proyectos buscando oportunidades dentro o fuera de la organización), Manejo de contratiempos ( son aquellos que actúan frente a los conflictos o adversidades que se presentan), Asignación de recursos y Negociar (son aquellos administradores que negocian con organizaciones externas o también dentro de la misma organización).

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