Adminisracion

UNIDAD I: LA EMPRESA

TEMAS ACTIVIDADES FEHAS DE ENTREGA

Momento histórico en el que surgen la empresa, las innovaciones tecnológicas de producción y la organización laboral

-Talleres artesanales

-Inicio del mercado

-Revolución Industrial Elabora un resumen con por puntos señalando 18 de febrero de 2011

Conformación de una empresa.

Recursos Humanos

Recursos Financieros

Recursos materiales

Recursos Mercadológicos

Recursos Tecnológicos Elabora un cuadro sinóptico con los recursos que conforman una empresa

• Clasificación de la Empresa

-Por su sistema filosófico

-Por su comparación constante entre la acción y su sistema filosófico.

-Por su colaboración para el desarrollo de un país.

-Por su tamaño:

-Pequeña

-Mediana

-Grande

Por el origen del capital

- Por su finalidad

-Publicas

-Privadas

-Servicios

-Por su actividad económica.

-Extractivas

-De transformación

-Comerciales

-De servicio

Por su filosofía y valores

-Empresas mecanicistas

-La patología burocrática

-Empresas orgánicas

-Empresas tradicionales

Sus 9 principios tradicionales.

-Filantrópica y social

Por su régimen fiscal

-Físicas

-Morales Elabora un cuadro sinóptico de la Clasificación de la Empresa, conceptualiza brevemente cada tipo de empresa.

UNIDAD II: AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA

TEMARIO ACTIVIDADES FECHA DE ENTREGA

2.1 Áreas Funcionales de una empresa.

-Definición

-Importancia

-Utilidad

2.2 Personal

-Reclutamiento, Selección, Contratación, Promoción y Transferencia de personal.

-Entrenamiento Capacitación y Desarrollo del personal.

-Análisis y valuación de puestos, calificación de méritos y remuneración del personal.

-Higiene y Seguridad Industrial.

-Administración de nóminas, sueldos y salarios; prestaciones y contratos colectivos o individuales de trabajo.

-Relación de los trabajadores y los sindicatos.

2.3 Finanzas

Presupuestos de la organización y su control.

Inversiones y recursos.

Control de créditos y cobranzas.

Pagos fiscales y control de nóminas

2.4 Materiales.

Definición.

Clasificación

a) Finalidad

b) Importancia

c) Origen (externos e internos).

d) Durabilidad.

Optimización.

Materias Primas y Control de Inventario.

2.5 Producción.

Definición.

Programación de la producción, coordinando y controlando todo el programa de manufactura.

Ingeniería de desarrollo en cuanto a diseño y conclusión del producto.

2.5.4 Control de producción en cuanto a planeación, pedidos, control de inventarios y de surtidos.

2.5.5 Control de calidad en todos los niveles de producción del producto.

2.6 Mercadotecnia.

Administración de mercadotecnia.

Producto.

Concepto.

Clasificación.

Desarrollo de nuevos productos.

Promoción y Publicidad.

Promoción de ventas.

Publicidad.

Publicidad no pagada.

Ventas.

Relaciones Públicas.

Precio.

Estrategias de fijación de precios.

Investigación de mercados

2.7 Recursos tecnológicos.

Definición.

Las computadoras y las pequeñas empresas.

Tipos de Hardware y software.

El manejo y la compra de tecnología.

Evaluación de factibilidad.

Evaluación y mantenimiento de los sistemas.

Procedimientos para seleccionar el sistema de computación más apropiado para satisfacer las necesidades de un pequeño negocio. ELABORA UN CUADRO SINÓPTICO CON LAS AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA 22 de Marzo de 2011

Investiga cada uno de los elementos que pertenecen al personal y define: Reclutamiento, Selección, Contratación, Promoción y Transferencia de personal.

-Entrenamiento Capacitación y Desarrollo del personal.

-Análisis y valuación de puestos

Elige un elemento y haz un comentario personal.

REPONDE EL SIGUIENTE CUESTIONARIO:

¿Cuál es el principal objetivo de la Administración de sueldos y salarios?

¿Qué es una Nómina?

¿Cómo se clasifican las Nóminas?

¿Qué datos contiene el diseño de una Nómina?

Describe las percepciones más comunes que aparecen en una Nómina.

Describe las deducciones más comunes que aparecen en una Nómina.

RESPONDE EL SIGUIENTE CUESTIONARIO:

Escribe el concepto de finanzas

¿Qué son los presupuestos, cual es su función e importancia?

¿Qué objetivos persiguen los presupuestos?

¿Qué es la inversión?

¿Qué es el Crédito?

¿Qué aspectos se toman en cuenta para otorgar un crédito?

¿Qué es la cobranza?

Explica las políticas de la cobranza

Explica que son los pagos fiscales y de que tipo.

¿Qué son los recursos materiales?

¿Cómo se clasifican los recursos materiales?

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