Administración. Concepto de planeación

1. Concepto de planeación

Análisis determinado donde se establecen una serie de pasos para la solución de dicho problema

1. Cuáles son los pasos de planeación y en qué consisten

Fijar objetivos (fines hacia donde se encaminan las actividades)

Investigación (permite prever y elegir el curso de la acción)

Análisis y toma de decisiones (selección de alternativas que se plasma en los planes)

1. Principios de la planeación

-Propósito   -eficiencia   -primacía  -previsión  -inclusión  -toma de decisiones    

 -compromiso  -flexibilidad y control

1. Cuáles son los niveles de planeación y en qué consisten

-Estrategia (misión, visión, objetivos etc.)

 - táctica (por áreas por funciones, se desprenden de los planes estratégicos)

-operacionales (son a corto plazo muy detallados su propósito es alcanzar metas)

1. Menciona los instrumentos de la planeación presupuesto

Política

Programas

Diagramas de flujo

Simbología

1. Escribe los niveles de planeación

Planes estratégicos

Planes tácticos

Planes operacionales

1. Que incluye el diagrama de Gantt?

La relación entre tiempo  y carga de trabajo que se visualizan diariamente verifica avances y marca tiempos libres y controla las acciones

1. Cuales son herramientas métodos o instrumentos administrativos para asegurar el cumplimiento de los planes?

Cronograma programa políticas presupuestos y en que consiste cada uno de ellos

1. Que es un diagrama de flujo

Es la representación gráfica de una secuencia de operaciones procedimientos y rutinas previamente establecidas

1. Cuál es la función de los cronogramas

Relacionar eventos y tiempo

Son importantes para plan y control

1. Concepto de programa

Son planes específicos de acción

1. Concepto de políticas

Son lineamientos a seguir permiten la toma de decisiones

1. ¿Qué es liderazgo?

Es la influencia sobre una persona de modo que estas se esfuercen voluntariamente hacia el logro de la metas

1. ¿Enumera las teorías del liderazgo?

Teoría del  comportamiento

Teoría de los rasgos de personalidad

Teoría de los estilos de liderazgos

Teorías situacionales del liderazgo

Teorías de  la motivación humana

Teoría de las necesidades de maslow

Teorías de dos factores de Herzberg

Teorías de la expectativa

Teoría d las necesidades motivadoras

Teoría de sistemas directivos

1. ¿Qué es la Dirección?

Es la encargada de optimizar los recursos  para la optimización del plan

1. .¿Qué es comunicación?

 Serie de pasos dinámicos fluidos para la transmisión de un mensaje que produce una respuesta.

1. ¿Cuáles son los tipos de comunicación?

Ascendente (de subordinado a jefe), descendente (de jefe a subordinado), horizontal (personas de igual jerarquía), general (fluye de todos).

1. ¿Cuáles son algunas de las barreras de la comunicación?

Incongruencia del contenido, falta de claridad, no saber escuchar, descuidos u omisiones.

1. Cuáles son los Principios de la comunicación

Dinámica, Congruencia y Formal.

1. Cuales son Técnicas de integración  la dirección de personal?

Reclutamiento

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