Administración de Recursos Humanos Actividad Semana 2 Necesidades para cubrir la bacante de Jefe logístico

Administración de Recursos Humanos

Actividad Semana 2

Necesidades para cubrir la bacante de Jefe logístico:

La persona responsable del puesto de trabajo es el máximo responsable del correcto funcionamiento, coordinación y organización del área logística de la empresa, tanto a nivel de producto como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma.

Las funciones principales del puesto son:

- Coordinar las diferentes áreas de almacén (entradas, reposición, preparación de pedidos y transporte de los mismos).

- Optimizar la política de aprovisionamiento y distribución de la empresa.

- Optimizar, organizar y planificar la preparación y distribución de pedidos.

- Optimizar procesos de trabajo.

- Gestionar y supervisar al personal a su cargo.

Publicación: Se hace la publicación de puesto con respecto las necesidades de la empresa sobre el cargo, a través de agencias de empleo en internet y publicaciones en el periódico local.

Recolección de hojas de vida: Recolectar las hojas de vida que se obtuvieron a través de los medios de publicación.

Clasificación de las hojas de vida: Se clasifican las hojas de vida que cumplan con los requisitos de las funciones principales del cargo (jefe de logística)

Selección de las hojas de vida: se seleccionan las hojas de vida con los requisitos a continuación.

Sexo: Masculino

Edad máxima: 50 años

Experiencia mínima: 7 años

• Conocimientos y experiencia en el área de logística (curso superior o Master en logística)
• Conocimientos y experiencia en la preparación de pedidos a través de radiofrecuencia
• Paquete de Office e Internet avanzado.
• Valorable conocimiento de programas informáticos de gestión de almacén (NEW LOG etc.)

Entrevista: En la entrevista se constata de la misma persona que todos sus datos en la hoja de vida son correctos. Se tiene en cuenta su capacidad de liderazgo, fluidez al hablar, Presentación personal, dominio del tema en relación al cargo.

Pruebas: Se realiza una prueba psicotécnica de carácter clasificatorio.

Toma de decisión: Finalmente con la prueba de carácter clasificatorio se selecciona la persona más apta según la misma.    

Necesidades para cubrir la bacante de Asistente de gerencia:

Las funciones principales del puesto son:

Llevar el control de la agenda de la Gerencia. Apoyar en la logística de eventos institucionales, al interior y exterior de O. A. Contestar y canalizar las llamadas telefónicas recibidas en la Gerencia. Organizar y controlar el archivo físico y computacional de la Gerencia. Tramitar y realizar el pago por servicios contratados (compras y capacitación). Solicitar y comprobar los gastos por viáticos de toda la Gerencia. Proporcionar información a otras Gerencias y Jefaturas en Oficinas de Apoyo

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