Administracion 2 Entorno Global: - Políticas monopolistas que tienen en las cadenas de farmacias
Enviado por Gustavo Martinez • 29 de Agosto de 2017 • Trabajo • 367 Palabras (2 Páginas) • 250 Visitas
Entorno Global:
- Políticas monopolistas que tienen en las cadenas de farmacias
Cambio de recetas, engaños en farmacias
Corrupción del medio al permitir registrar productos que no reúnen los requisitos de seguridad necesarios para dispensados
Posible aprobación de impuestos los medicamentos
La planta se está quedando pequeña para la producción ya que se están extendió a Centroamérica
Responsabilidad Social y Ética:
- Responsabilidad Social: La empresa está continuamente haciendo donaciones, a brigadas también se tiene precios especiales. En estos casos no se busca ganancia se busca el servicio a poblaciones en riesgo.
Ética: Honestidad, la empresa no hace negocios con el gobierno por lo tanto no tiene que estar pagando mordidas para que el pago de algo salga eso habla de honestidad; Respeto a la dignidad humana, no se les grita ni se les dice malas palabras a los empleados
Cambio e Innovación:
- Innovación: en cuanto a productos, tecnología, métodos “embrace the change”
Cambios:
1. En los últimos 7 años se ha pasado de 150 empleados a 250 debido al crecimiento, uso de la tecnología y la comunicación
2. Todo se reporta por computadora o teléfonos celulares también los pedidos se hacen por celular
3. Se usan los medios radios y orenza.
4. Crecimiento en los departamentos de mercadeo
5. Inversiones en nuevos equipos de tableta dores, máquinas para jarabes
6. Actualizaciones continuas en entrenamiento de ´personas, capacitaciones
7. Creación de nuevos puestos
8. El departamento de it (tecnología, computación) paso de 1 a 8 personas en los últimos dos años
9. Nuevos protocolos, nuevas reglas de buena manifactura entre departamentos. Alineándose con las normas establecidas para las compañías farmacéuticas centroamericanas.
Comportamiento Humano:
-Cuando existe un conflicto dentro de la empresa entre los trabajadores ellos pasan con sus jefes inmediatos para resolver el problema, además todos los empleados pueden acceder a recursos humanos.
Ya están establecido claramente los deberes y lo que se espera realmente del puesto de un empleado, así que ellos deben de comportarse a la altura.
Comunicación:
- Dentro de la compañía el oficial es el correo electrónico
Se utilizan pizarrones para noticias en general
Memorándums
Papelería, factura recibos
De manera informal se usa el “WhatsApp” entre grupos para resultados más rápidos, telefonía
Nivel externo, correo, prensa, periódicos, revistas, panfletos, redes sociales, solamente no se utiliza la televisión
Entrevistas (visitas médicas profesionales con los médicos)
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