Administracion II

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N°01

1. ¿De qué manera se puede sintetizar las funciones que desarrolla un sistema?

-Las que atienden a la consecución de los objetivo

- Las que atienden a su propia capacidad para realizar su cometido

2. ¿En qué consiste el principio sistemático denominado equifinalidad? ¿De qué manera se cumple el principio de la equifinalidad en una organización?

Consiste en que debe estar diseñado de forma que pueda alcanzar un mismo objetivo a través de medios o acciones diferentes entre sí.

En una organización se cumple en la medida de que los miembros de esta buscan objetivos comunes, no depende el origen ni los medios por lo cual se obtengan.

3. ¿Cuáles son las responsabilidades asignadas al sistema de evolución de una organización (alta dirección)?

• Determina los objetivos generales de la organización (sistema)

• Fija las estrategias y políticas generales

• Impulsa la evolución de las organizaciones

• Realiza la planificación estratégica (a largo plazo)

• Controla los movimientos del entorno y de la gestión interna, en especial la situación económico – financiera

4. Desarrolle el modelo de la organización como sistema abierto de KAST y KAHN, ubique con claridad la amplitud de sus elementos claves.

El modelo de la organización como sistema abierto de Katz y Kahn, presenta elementos clave, a saber: la naturaleza de los sistemas sociales, los componentes, la descripción de los subsistemas y la relación con el entorno.

o Naturaleza de los sistemas sociales. ( Patrones de comportamiento)

o Componentes. (El comportamiento, la normas y los valores)

o Descripción de los subsistemas. (Subsistemas productivos, de apoyo, mantenimiento, adaptación, administración)

o Relación con el entorno.

5. Según Boulding, ¿En qué nivel están las organizaciones?, ¿Cuáles son sus características?

Sistema Social, su característica es el contenido y significado de los valores, música, poesía, simbolización sutil del arte.

6. ¿De qué manera se puede aplicar el principio sistémico de la SUBSIDIARIDAD a una organización? Explíquelo con ejemplo.

En que los empleados de una empresa trabajen en conjunto para levantar a dicha empresa.

7. ¿Porque se requiere de un enfoque de sistemas para el análisis y la práctica de la administración? ¿Los administradores operan en un sistema abierto o cerrado? Explique su respuesta.

Porque así podrá conocer la orientación de una organización, producto de la administración que le den los miembros de esta.

-Los administradores operan en un sistema abierto, debido que en un mundo globalizado se busca la apertura de mercados y el intercambio tecnológico,

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