Administracion del capital de trabajo

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Administración del capital de trabajo

                                                                                      Integrantes: Francisca Gonzalez

                                                                                            Matias Vasquez

                                                                                                 Sebastián Navarro

                                                                                      Profesor:    Enrique Valenzuela Toro

Índice

Portada…………………………………………………………………………………………….. 1

Índice……………………………………………………………………………………………….. 2

Introducción ……………………………………………………………………………………….. 3

INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo de investigación grupal se abarcará principalmente el tema del capital de trabajo, definiéndolo, estableciendo objetivos generales y específicos, dando a conocer características y sus aplicaciones más relevantes, en el cual se señalará la importancia de una eficiente gestión del capital de trabajo, además se verá reflejado esta investigación en un caso cotidiano de un mercado especifico.

Contenido

tabla de contenidos

resumen (con palabras claves)

introducción del tema

1. cap: antecedentes de la investigacion

    1.2 objetivos

1.3 generalidades y aspectos importantes

1.4 desarrollo metodológico (forma y herramientas correcta para una buena administración)

1.5 importancia

1.6 rentabilidad y riesgo

1.7alcances de la investigación (puntos que abarca)

1.8 diseño de la investigación  

1.9 técnicas a utilizar a la recogida de datos

1.10 politicas (?)

1.11 capital de trabajo y tiempo (C.P y L.P)

1.12 incertidumbre y margen de seguridad

1.13 ciclo de conversión del efectivo

1.14 administracion del efectivo

1.15 administracion de cuentas por cobrar

1.16 administracion de inventarios

            2.   cap:Marco teórico

2.1 teorías de autores (3 aprox)

22. teoria nuestra

           3. cap: segun el tema                    

ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO • Objetivos, características. • Generalidades sobre su administración. • Administración del efectivo • Administración de cuentas por cobrar • Administración de inventarios

OBJETIVO GENERAL

• Explicar las técnicas de la administración de capital de trabajo para una eficiente gestión de este en el mercado.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Determinar la importancia de una correcta administración del capital de trabajo
• .
• Generalidades y aspectos importantes del Capital de trabajo

CAPITAL DE TRABAJO

Enfoques y conceptos

El capital de trabajo tiene distintos significados según el enfoque con que se quiera dar, en el enfoque contable se refiere a capital de trabajo neto que es la diferencia entre  activo corriente y pasivo corriente, es la inversión que circula normalmente como parte de la operación normal, excluyendo lo financiado por recursos de terceros a corto plazo, es la parte de los activos corrientes que se financia con pasivos a largo plazo, esta es una medida del grado en que la empresa está protegida ante problemas de liquidez.

Financieramente se habla de capital de trabajo bruto, es la inversión de la empresa en activos corrientes necesarios para la operación normal y eficiente de su ciclo productivo y generar ingresos por ventas, una parte de estos activos corrientes está disponible para cubrir desfases de caja, adelantos de pagos y atrasos de cobro durante el ciclo productivo, los directores financieros participan en la tarea de proveer la cantidad correcta de activos corrientes para la empresa, a lo largo del trabajo se adoptara el concepto de capital de trabajo bruto.

Importancia:

La administración del capital de trabajo es de suma importancia, el gerente financiero dedica gran parte de su tiempo en la administración del capital de trabajo debido a que en toda empresa el flujo de caja no es sincronizado, es decir, las entradas y salidas de dinero no ocurren simultáneamente, al contrario, se dan en diferentes fechas, el gestor financiero se centra en mantener capital de trabajo para estos desfases y para maximizar el valor de la empresa, la capacidad de la empresa para cubrir sus obligaciones a corto plazo, o la probabilidad de ser declarada técnicamente insolvente, depende de una adecuada gestión del capital de trabajo.

• Los activos corrientes de una empresa de manufactura típica explican más de la mitad del total de activos, para una compañía de distribución, explican aún más.
• Los niveles excesivos de activos corrientes en una empresa dan como resultado la obtención de un rendimiento sobre la inversión inferior debido a la escasa liquidez que posee, sin embargo, las empresas con pocos activos corrientes obtienen una mayor solvencia para mantener una operación en el transcurso del tiempo
• Para las compañías pequeñas, los pasivos corrientes suelen ser la fuente principal de financiamiento externo, estas empresas no tienen acceso a mercados de capital a largo plazo, como no sea adquirir una hipoteca sobre un bien inmueble.
• La compañía más grande de crecimiento rápido también utiliza el financiamiento de pasivos corrientes

GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO

La administración del capital de trabajo es el manejo de los activos corrientes de una empresa junto al financiamiento necesarios para apoyar a los activos corrientes, la administración del capital de trabajo permite que la entidad pague a la fecha sus obligaciones, previene el retardo en actividades de producción para no incurrir en costos adicionales tales como intereses o retrasos en actividades de producción, prepara a la entidad para lapsos de escasez y ayuda mantener un nivel apto de financiamiento a corto plazo.

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