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Enviado por keilacalderon • 29 de Octubre de 2014 • 247 Palabras (1 Páginas) • 155 Visitas
Propuesta de Reclutamiento CabCorp
Dentro de la empresa CabCorp se requiere a un gerente de mercadeo, la razón por la cual este puesto es muy importante para nuestra empresa es debido a que las ventas son nuestro activo más importante y la forma en la que generamos más ingresos, por lo que es necesario que nuestros productos sean más conocidos y mas preferidos en el mercado sobre nuestra competencia, también es necesario hacer constantes estudios de mercado para poder saber qué es lo que la gente necesita y cómo reaccionan ante nuestros productos. Debe ser una persona innovadora, fresca y con nuevas y mejores ideas para penetrar el mercado con nuevos productos de nuestra embotelladora.
La forma de reclutamiento que se utilizara será por medio de twitter, donde en el profile de CabCorp, se anunciará el puesto necesario, así también como en la página web principal de la empresa, este tipo de reclutamiento será el primer paso, como segundo paso se realizaran entrevistas personales y como tercer paso se realizara una mesa redonda con los finalistas, y se les presentará un caso real de la empresa, para poder escuchar sus métodos de resolución de éste.
Actualmente la fuente que utilizo para buscar empleo es Tecologo y su página web es: http://www.tecoloco.com.gt/
Utilizo esta plataforma debido a que me parece la mejor manera de buscar empleo, ya que postean distintos tipos de trabajos según sea la edad y el tipo de educación obtenida, es una gran plataforma de crecimiento y desarrollo.
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