Administración ¿Ciencia o Técnica?
Enviado por CeciCalder • 19 de Abril de 2016 • Ensayo • 589 Palabras (3 Páginas) • 227 Visitas
COLEGIO DE OCCIDENTE[pic 1]
“Administración ¿ciencia o técnica?”
Administración
Lic. Johana Osuna Portugal
Cecilia Calderón Bojórquez
5to. Semestre
14 Septiembre 2015
La Administración como ciencia y técnica
Todos sabemos que la administración es un proceso que organiza, dirige y controla para poder llegar a un fin. Pero al analizarla se origina una controversia, ¿será una ciencia o una técnica?
Por una parte al hablar de conocimientos, planeaciones se refiere a ciencia pero a su vez, la administración emplea esos conocimientos, los lleva a la práctica y es ahí cuando toma la característica de una técnica. Por lo tanto, como hace referencia la información, “es una ciencia táctica” ya que planea, organiza, controla y dirige.
Pero para llegar a este equilibrio se tuvo que pasar por muchas ideas y pensamientos al respecto; tales como las de Koontz y Weihrich quienes afirman que además de una ciencia, también es un arte. Por otra parte está Mario Bunge que la considera como una tecnología ya que se enfoca en la solución de problemas debido a que las empresas se van haciendo más grandes y complejas.
Reyes Ponce dice que la administración al estar apoyada en una ciencia, debe tener un origen científico. Y para poder llegar a este resultado el estableció la diferencia entre ciencia y técnica; donde él explica que la ciencia busca el conocimiento, la verdad, sin importarle si tendrá una utilidad práctica o no, y en cambió la técnica es la que se enfoca en esa utilidad. Ya que según Ponce “la ciencia descubre, y las reglas e instrumentos (técnica) se crean”.
Y por último, Ernest Dale basa a la administración en la experiencia, ya que en base a nuestras experiencias nosotros tomamos distintas decisiones, es por eso que nadie actúa de la misma manera, ya que todos hemos vivido diferentes cosas.
Es por eso que la administración no puede ser catalogada en sí como una ciencia, ya que cuenta también con técnicas como las estrategias que permite que exista una eficiencia y eficacia en el proceso que incluye una planeación, organización, control, dirección y coordinación.
La organización de la Administración
Para el buen funcionamiento de una empresa tiene que existir una buena administración, y por lo tanto también una buena organización de esta.
La administración se divide en etapas; una de ellas habla de su estructura: los trabajadores, las funciones de estos, los recursos, etc. Otra etapa es la operación, es decir, cómo se realizarán las acciones o actividades que permitirán alcanzar los objetivos.
Urwick dice que hay dos temas o partes importantes de la administración que son la mecánica y la dinámica. La primera es la parte teórica (conocimientos) y la segunda es la parte práctica, que si vemos, es como otra perspectiva de la relación ciencia-técnica.
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