Administración. Disciplinas en las que se fundamenta la administración

Época primitiva. Surgimiento de la administración, los jefes tomaban las decisiones, se realizaban actividades como: recolección, caza y pesca; división del trabajo tomando en cuenta la edad y el sexo.

Época agrícola. Prevalece la división del trabajo, organización social y se mejora la administración.

Época feudal. El señor feudal ejercía el control.

Revolución industrial. Aparecen los especialistas, administradores que atendían directamente todos los problemas de la fábrica, se da origen a nuevas empresas, talleres artesanales, desarrollo industrial a gran escala, aparecen las fábricas y máquinas de vapor, especialización y producción en serio.

Grandes civilizaciones. Nuevas formas de organización y el empleo de especificaciones y procesos de administración más eficientes.

Antigüedad grecolatina. La iglesia católica genera estructuras de administración como los principios de autoridad, jerarquía, disciplina y organización.

Edad media. Surgió la necesidad de fijar especificaciones, suministrar muestras, garantías y otros medios para establecer el equivalente a la administración.

Edad moderna. Surgió el capitalismo comercial y el trabajo asalariado.

Siglo XX. Frederick W. Taylor postula 5 principios de administración.

Siglo XXI. Se caracteriza por la globalización de la economía.

La administración es un proceso a través del cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social con el fin de lograr la máxima productividad eficacia, calidad y competitividad en la consecución de sus objetivos.

Su objetivo es identificar y enunciar los fundamentos generales de la administración que abarcan los distintos enfoques del pensamiento administrativo, la empresa, su clasificación y las tendencias globales así como las competencias profesionales del administrador.

Disciplinas en las que se fundamenta la administración

Ciencias sociales.

Psicología: pruebas psicométricas, selección del personal, conflictos, encuestas de actitud, etc.

Sociología: hablamos de las características de los grupos sociales y su estructura dentro de las organizaciones.

Antropología: estudio de la cultura, sus valores, tradiciones e historias.

Derecho: sus ramas son civiles, mercantiles, laborales, fiscales y constitucionales.

Economía: aporta valiosos datos como estudios de factibilidad, competencia, problemas de exportación- importación.

Ciencias exactas.

Matemáticas y estadísticas: proporcionan datos para la toma de decisiones en cada una de las etapas del proceso administrativo.

Disciplinas técnicas.

Contabilidad: registro y análisis de los movimientos de la empresa.

Informática: a través de la tecnología y los sistemas de información ayudan para la transferencia y transmisión de datos.

Ingeniería: su finalidad es optimizar los recursos.

Tópicos modernos de la administración

Marketing digital

Liderazgo lissefire

Reingeniería

Benchmarking

Love mark

Diversidad fuerza laboral

Calidad total

Características de la administración

Universalidad: El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social ya que dentro de estos siempre tiene que existir una coordinación sistemática de medios.

Especificidad: La administración siempre se encuentra acompañada de ciencias de diferente índole como: la economía, la contaduría, la ingeniería entre otras, sin embargo esta mantiene su especificidad a pesar de su estrecha relación en los diferentes procesos.

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