Administración. Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo
Enviado por sharomml • 12 de Septiembre de 2021 • Ensayo • 1.420 Palabras (6 Páginas) • 368 Visitas
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REDACCIÓN DEL TEXTO EXPOSITIVO
EXAMEN FINAL
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- PLANIFICACIÓN DE REDACCIÓN DEL TEXTO EXPOSITIVO
- Delimitación del tema
Título del texto base | Administración. Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo |
Autor(es) | Munch, Lourdes |
Tema delimitado | El espíritu empresarial y emprendedor |
- Revisión de fuentes de información (referencia tres fuentes según el estilo aprendido)
A. | Münch, L. (2010). Administración. Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo. Naucalpan de Juárez: Pearson educación |
B. | Alcaraz, R. (2006). El emprendedor de éxito. México: McGraw-Hill/Interamericana. |
C. | Laverde, F. P. (2007). La evolución del espíritu empresarial como campo del conocimiento. Hacia una visión sistémica y humanista. Cuadernos de Administración, 20(34), 11-37. |
1.3Esquema numérico (dos subtemas)
2.1 La importancia del espíritu empresarial 2.1.1 Beneficios del espíritu empresarial 2.1.2 Factores que favorecen el espíritu empresarial 2.2 El emprendedor 2.2.1Características del emprendedor 2.2.2 Los nuevos empresarios
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El espíritu empresarial está relacionado con el termino en ingles entrepreneurship, que según la tesis de Verin (1982), esta palabra tiene un origen de finales del ciclo XVII y esta se enfocaba en dos percepciones, la primera parte hace énfasis al conocimiento que la persona tiene y no al capital que se le brinda para la realización un proyecto, la segunda se resalta en la valentía, valor y riesgos que implica realizar una iniciativa.
El espíritu empresarial tiene como objetivo primordial el estudio del individuo centrándose en factores psicológicos, culturales, sociales, económicos, desde una perspectiva humanista.
En las siguientes líneas, se dará a conocer sobre la importancia del espíritu empresarial y el emprendedor.
2.1 La importancia del espíritu empresarial Acorde Munch (2010) , la importancia del espíritu emprendedor es esencial para que la economía se desarrolle, porque el emprendedor tiene que brindar impulso ,innovación y proyección para la realización asignada y en este proceso se pueden reconocer los beneficios y factores que favorecen el espíritu empresarial. 2.1.1 Beneficios del espíritu empresarial Son múltiples los beneficios del espíritu empresarial, pero hay dos que se Destacan; por un lado tenemos al crecimiento económico enfocado en el desarrollo de este, creando fuentes de trabajo que sustenten el impuesto público para la formación de inversiones; por otro lado se centra en la productividad enfocando ya sea al país como a las organizaciones , un ejemplo claro de esto es la famosa reacción de cadena de Deming, explicando que a mayor calidad ,menor proceso de desperdicio , a menor proceso de desperdicio, disminuye los costos así sucesivamente hasta llegar a más empleos, es ahí donde se refleja el pico más alto de la productividad. 2.1.2 Factores que favorecen el espíritu empresarial Existen varios factores que favorecen el espíritu empresarial ,pero solo lo enfocaremos en dos aspectos; la primera que son las variables tecnológicas que resalta el desarrollo de este en las empresas a pasos agigantados y la continua modernización de está implementando ideas innovadoras por la gran competencia que existe; y la segunda son las variables económicas y sociales enfocadas en el aumento de trabajo formal y la fomentación de inversiones y negocios propios , como por ejemplo en américa latina se implementó las pymes y mypes , apoyando a los pequeños empresarios a formalizar sus negocios. 2.2 El emprendedor Según Munch (2010) ,el emprendedor posee una serie de características y cualidades que al pasar de los años van mejorando por los nuevos empresarios ya que deben ir evolucionando según los avances que está asumiendo el mundo ya que estas permiten la creación más eficiente y estabilidad de una empresa. 2.2.1Características del emprendedor “ Muchos estudiosos del tema coinciden en que los emprendedores poseen una serie de características que los distinguen del resto de las personas”(Alcaraz, 2006, p. 2).En concordancia con este aporte existe características psicológicas muy particulares que posee el emprendedor y estas son , la valentía ,visión, perseverancia, autoconfianza ,orientación hacia los resultados, liderazgo y creatividad ,con estos aspectos se puede identificar claramente a las personas con visiones emprendedoras. 2.2.2 Los nuevos empresarios Los nuevos empresarios son personas capaces de asumir altos riesgos, tomar el control total con el fin de lograr sus resultados, estos empresarios se clasifican en tres tipos. En primer lugar, los emprendedores con una alta capacidad de innovación, estos son los inventores y fundadores y creadores de empresas. En segundo lugar, los seguidores ellos manejan empresas adquiridas ya sea por herencia, compra o por la asignación que les brinda los inversionistas. En último lugar, los franquiciatarios, estos toman posesión de marcas ya establecidas para no correr riesgos y tener una buena inversión del capital.
En síntesis, el espíritu empresarial y emprendedor son actitudes características que tienen los emprendedores , para crear negocios innovadores sacando el mayor beneficio para que de esa manera sus empresas se desarrollen y salgan adelante ante un mercado competitivo. Por un lado tenemos a las características del emprendedor, que explica una serie de aspecto que los diferencian de las personas comunes. Por otro lado están los nuevos empresarios, personas con alta visión en los negocios ya sean propios o de externos, siempre buscan la mayor eficacia.
Por ello, si quieres ser un visionario empresarial es importante, el desarrollo del espíritu empresarial y emprendedor porque este te enfocara a la superación de la empresa, buscando la mejor inversión de tu capital. |
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