Administración
Enviado por Pedrota • 4 de Abril de 2015 • 209 Palabras (1 Páginas) • 154 Visitas
definición de LIDERAZGO por autor, y exprese la importancia del liderazgo en la Dirección Empresarial
(Según Fiedler) “El liderazgo es la parte de la administración, pero no toda de ella; el liderazgo es la capacidad de persuadir a otro para que busquen entusiastamente objetivos definidos. Es el factor humano que mantiene unido a un grupo y lo motiva hacia sus objetivos.
(Según John P. Kotter) Es el desarrollo de una visión y de unas estrategias, conseguir gente que pueda apoyar esas estrategias y delegar poder en unos individuos para que hagan realidad esa visión, a pesar de los obstáculos.
(Según Koontz y Weihrich) El Liderazgo “es el arte o el proceso de influir sobre las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente para lograr las metas del grupo”.
La importancia del liderazgo en la Dirección Empresarial
El liderazgo está considerado en la actualidad como una clave fundamental para conseguir el éxito de la empresa.
La importancia del liderazgo en la dirección empresarial radica en que este debe ser el motor fundamental del proceso administrativo y de su gestión para lograr la calidad total en las diferentes empresas u organizaciones.
El papel más importante del líder es influir en otros para lograr con entusiasmo los objetivos planteados.
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