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Administración


Enviado por   •  4 de Abril de 2015  •  209 Palabras (1 Páginas)  •  153 Visitas

definición de LIDERAZGO por autor, y exprese la importancia del liderazgo en la Dirección Empresarial

 (Según Fiedler) “El liderazgo es la parte de la administración, pero no toda de ella; el liderazgo es la capacidad de persuadir a otro para que busquen entusiastamente objetivos definidos. Es el factor humano que mantiene unido a un grupo y lo motiva hacia sus objetivos.

 (Según John P. Kotter) Es el desarrollo de una visión y de unas estrategias, conseguir gente que pueda apoyar esas estrategias y delegar poder en unos individuos para que hagan realidad esa visión, a pesar de los obstáculos.

 (Según Koontz y Weihrich) El Liderazgo “es el arte o el proceso de influir sobre las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente para lograr las metas del grupo”.

La importancia del liderazgo en la Dirección Empresarial

 El liderazgo está considerado en la actualidad como una clave fundamental para conseguir el éxito de la empresa.

 La importancia del liderazgo en la dirección empresarial radica en que este debe ser el motor fundamental del proceso administrativo y de su gestión para lograr la calidad total en las diferentes empresas u organizaciones.

 El papel más importante del líder es influir en otros para lograr con entusiasmo los objetivos planteados.

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