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Enviado por golosa69231231 • 29 de Agosto de 2014 • Síntesis • 336 Palabras (2 Páginas) • 242 Visitas
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Inicia con grandes avances tecnológicos y científicos se caracteriza por la globalizaciónde la economía.
Principales precursores de la gestión empresarial
Robert Owen (1771-1858)
Es el precursor y el primer escritor formal en el campo de la gerencia. Era gerente de un establecimiento textil en escocia y se refirió a los trabajadores como maquinas vitales.
Frederick Winslow Taylor (1856-1915)
Frederick w. Taylor se le considera el padre de la administración científica t trabaja en losaños
1880 y 1915
en una serie de empresas, realizando varios experimentos y aplicandosus propias ideas, en busca del mejoramiento de la administración, por lo que también sele considera el padre de la administración moderna.
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George Elton Mayo (1880-1949)
Estudio el efecto de descansos en la productividad del trabajador en varias firmas delramo textil. Introdujo pausas regulares en el trabajo, que se desarrollaba por lostrabajadores que hacían girar los molinos de algodón.
Max weber (1864-1920)
Establece tres tipos de autoridad ellas son:
autoridad legal, autoridad carismática y autoridad tradicional.
Estado actualCuando se habla de gestión es una ciencia social que estudia los recursos de una empresa y los procesos por los que pasa y el resultado de sus actividades también es la base de todofuncionamiento dentro de una empresa.El ingeniero en gestión estratégica empresarial, busca nuevos métodos y procesos en loscuales encontrara la manera de abordar los problemas haciendo uso de la competitividadpara concebir una empresa exitosa, haciendo sustitución de la administración tradicional,basada en las funciones, utilizando un sistema innovador interrelacionado de procesosempresariales.Sectores productivos y de servicios del entorno a fines a la producciónObjetivoFormar integralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, enlas áreas clave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisioneseficientes y eficaces, con actitud de logro y alto desempeño, en un entorno global.Perfil
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