Analisis De Puestos

CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTOS

INSTRUCCIONES: Lea con atención y conteste cada una de las siguientes preguntas, tomando en consideración su situación como trabador de esta empresa.

A. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO.

Conteste lo que se le pide a continuación:

Nombre del puesto:

¿De qué departamento o sección depende?:

Puesto de su jefe superior:

¿Cuál es la jornada normal de su trabajo en este puesto? De hrs. a hrs.

¿Con que otros de Departamentos mantiene contacto?

B. DESCRIPCIÓN GENÉRICA

Describa en forma general las actividades que realiza en este puesto:

C. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

Enliste las actividades que se realizan en el puesto y especifique con qué frecuencia o en que periodo se llevan a cabo.

Actividad Días Semanas Meses Eventuales

D. REQUERIMIENTOS DEL PUESTO

Señale que requisitos deben cumplirse para ocupar este puesto. Escolaridad: Primaria ( ) Secundaria ( ) Bachillerato ( )

Experiencia: ¿Qué tiempo se requiere?

Requisitos físicos: Señale que esfuerzos físicos se requieren en el puesto:

Requisitos mentales: Señales que esfuerzos mentales y / o visuales se requieren en el puesto:

E. PERFIL DE PUESTO.

¿Qué perfil debe cumplir

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