Análisis de empresa Triplea smart solutions

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TRIPLEA

SMART SOLUTIONS

Gestión Estratégica

Integrantes:

• Ignacio Delgado
• Ignacio González
• Christopher Venegas
• Sebastián Riquelme

Introducción

En este documento esperamos analizar la empresa TripleA Smart Solutions para conocer más de esta y su función dentro del mercado. Se analizará junto con un diagnóstico en profundidad  de la estructura, organización, diseño y modelos que utiliza la empresa para su actual funcionamiento y con esto conocer cómo es la planificación de una empresa. Se estima que a largo plazo logremos dar con una información concisa sobre la empresa, para ir aterrizando diferentes temas que deben ser importantes, como la dirección de la compañía, propuesta de valor, análisis tanto externo como interno, aplicar estrategias de océanos para definir en que se sitúa la empresa, realizar un modelo de negocios y esperar que este informe nos lleve a entender cuáles son las fortalezas y debilidades, y en qué cosas se deben realizar cambios para mejoras futuras.

Dirección de la compañía, Análisis Externo, Análisis Interno

1.- Reseña de la compañía

a.- Debe realizar una descripción de la compañía, detallando información general (Dirección, datos de contacto, giro, rut, etc…)

Presentación de la empresa:

TripleA Smart Solutions es una empresa Start-up tecnológica orientada al desarrollo de software I+D+I. Nuestro objetivo principal es cumplir con altos estándares de desarrollo mediante la capacidad de adaptación a los negocios y requerimientos de sus clientes.

https://www.triplea.cl/.

Dirección:

Avenida Apoquindo 5950, Las Condes, Santiago de Chile.

Teléfonos:

+56 9 6191 3675, +56 9 7856 4743.

Email:

contacto@triplea.cl

Rut:

76716185-9.

Razón social:

TRIPLEA SMART SOLUTIONS SPA.

Giros:

FABRICACIÓN DE COMPUTADORES Y EQUIPO PERIFÉRICOS.

VENTA AL POR MENOR DE COMPUTADORES EQUIPO PERIFÉRICO, PROGRAMAS INFOR.

ACTIVIDADES DE CONSULTORIA DE INFORMÁTICA Y DE GESTIÓN DE INSTALACIONES.

PROCESAMIENTO DE DATOS, HOSPEDAJE Y ACTIVIDADES CONEXAS.

Información del contacto:

Nombre:

Jorge Arenas.

Cargo:

Co Founder & Jefe departamento TI en TripleA Spa.

Teléfono:

+569 9390 3715.

Correo:

 jorge.arenas@triplea.cl.

b.- Descripción de productos o servicios ofrecidos en el mercado y breve descripción al mercado que esta atiende (Geográficamente a lo menos)

TripleA Solutions ofrece diferentes servicios:

• Datos

-Big Data y Data Science

-Inteligencia de Negocios

• Innovación

-Inteligencia Artificial

-Servicios Cognitivos

-Internet de las Cosas (IoT)

-Transformación Digital

• Software

-Back & Front End Dev

-Aplicaciones móviles

-API Development

• Consultoría

-Evaluación de proyectos

-Consultoría TI

-UI/UX

-Outsourcing de servicios TI

-Células Ágiles

-Servicios QA.

Áreas en las que se trabaja:

-Logística

-Abastecimiento

-Reposición

-Precios

-Finanzas

-RRHH

-Venta e Inventario

-Retail

-Telecomunicaciones

-Plataformas de gestión comercial

-Educación

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c.- Explique brevemente el proceso productivo, no todas la empresas presentan toda la información, pero se solicita solo a grandes rasgos

TripleA Smart Solutions desarrolla soluciones tecnológicas, asegurando un resultado de excelencia, caracterizándose por promover la cercanía con sus clientes.

Elabora soluciones tecnológicas que aportan en la estrategia empresarial a sus clientes.

En TripleA, el proceso productivo en el servicio que brindan es variado porque dependiendo del tipo servicio, hay ciertos procesos u otros, pero hay algunos que son comunes como el proceso de captar clientes que se hace a través del marketing, el equipo comercial y tambien por la red de contacto. TripleA al trabajar con personal, capital humano, viene todo un proceso de selección y reclutamiento muy claro en la empresa en el cual se contrata servicio de “Headhunter”, busca talentos, que hacen el reclutamiento y selección del perfil para la compañía. Y los procesos para el producto final en los servicios de desarrollo es través de las metodologías que brindan como metodología agile y metodología cascada, donde se hace análisis, diseño ,desarrollo, qa y la instalación, para terminar con “Marcha blanca” y garantía.

Marcha blanca: Es la etapa en que se inicia una actividad y se está midiendo el comportamiento de modo de corregir fallas y hacer las mejoras y optimizaciones necesarias.

Headhunter: Se les llaman también Caza-talentos y pueden ser empresas o personas individuales que trabajan como un servicio para encontrar talento y localizar personas que cumplan con requisitos laborales específicos.

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d.-  Estructura organizacional o proponga alguna de acuerdo a la información anterior obtenida

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• En la empresa se reciben y abordan los desafíos de negocios de nuestros clientes.
• Contamos con profesionales altamente capacitados en distintas tecnologías y negocios.
• Nos centramos en adaptar el desarrollo en forma ágil considerando siempre los procesos y negocios de los clientes.
• Nuestra área de investigación está en constante estudio de nuevas tecnologías, soluciones y metodologías.
• Nos comprometemos con nuestros clientes, ofreciendo el apoyo en toda etapa del proyecto.
• Nuestro trabajo y cercanía con nuestros clientes garantizan trabajos de gran calidad.

e.-  Información financiera a grandes rasgos(esta se puede obtener de las memorias anuales de las empresas y obviamente si la empresa este dispuesta a presentar esa información)

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