Aspectos Generales de la Administración y del Administrador. Actividad Previa Tema 4.

• Busca información en fuentes confiables acerca de un tema que te parezca interesante relacionado con el trabajo del administrador, sus funciones, roles y habilidades.

Realiza lo siguiente:

1. Menciona el tema que investigaste para esta actividad y por qué te pareció interesante.
   Un rol que no me parece importante, si no esencial, es el liderazgo, el líder es la persona que va a la cabeza del grupo, actúa de acuerdo a sus instintos y no esperando a que los otros le indiquen que hacer, es interesante porque el liderazgo usa las diferentes formas del poder para influir en la conducta de los seguidores.
   
   
2. ¿Qué fue lo más relevante que encontraste? ¿Cómo se relaciona con los conceptos vistos en el curso?
   Que el liderazgo involucra a todas las personas, como a empleados como a los seguidores, los miembros del grupo, dada su voluntad para aceptar las órdenes del líder, ayudan a definir la posición de un líder y así el proceso de liderazgo, transcurre.

Dentro de la administración, la capacidad poder ejercer un liderazgo efectivo, es una de las claves para ser un administrador eficaz, así como la realización de la labor administrativa. Los administradores deben ejercer todas sus funciones que corresponden a su papel a fin de combinar recursos humanos y materiales de objetivos.

Importancia del liderazgo es la capacidad de un jefe para guiar y dirigir.

1. ¿Cómo puedes aplicar estos hallazgos en tu vida estudiantil o profesional?

Se puede aplicar en la escuela, actuando como un líder dentro del grupo, creando confianza con los compañeros, para no tener complicaciones, trabajar en equipo, actuar y ejercer roles y órdenes para realizar diferentes funciones dentro del ambiente estudiantil.

1. Concluye proporcionando tres ideas clave de tu investigación.     

1. Un líder inspira, no ordena.
2. Mantener un ambiente con limites siendo un líder con los colaboradores.
3. Tener comunicación asertiva para una línea de aprendizaje para cada persona y poder transmitirle exactamente lo que buscas, metas, objetivos, etc.

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