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Auditar, asegurar y supervisar los activos de la organización evitando pérdidas por fraudes o negligencias, mediante la realización de auditorías y evaluaciones tanto en el sistema contable, administrativo y operativo, con la finalidad de ayudar a la


Enviado por   •  4 de Mayo de 2016  •  Práctica o problema  •  770 Palabras (4 Páginas)  •  373 Visitas

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DESCRIPCIÓN DE PUESTO

  1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN

Nombre del puesto:

Codigo:__1.1___

Contralor Interno

Fecha de elaboración:

(MES / AÑO)

Abril, 2016

Puesto al que reporta directamente:

Gerente General

Dirección a la que pertenece:

Contraloría

División:

1

Subdivisión:

N/A

  1. PROPÓSITO GENERAL

Auditar, asegurar y supervisar los activos de la organización evitando pérdidas por fraudes o negligencias, mediante la realización de auditorías y evaluaciones tanto en el sistema contable, administrativo y operativo, con la finalidad de ayudar a la dirección en el cumplimiento de sus funciones, proporcionándole análisis objetivos y recomendaciones sobre las operaciones examinadas.

  1. RESPONSABILIDADES

¿Qué hace?

Verbo en infinitivo + acción

¿Cómo lo hace, donde, cuando…?

Función principal

¿Para qué?

Resultados principales

Vigilar el control interno   

Mediante el seguimiento de las revisiones

con el objetivo de ayudar en las operaciones y productividad de las sucursal auditada

Elaborar reportes finales de auditoria

A través de los resultados arrojados de la auditoria

con la finalidad de analizar la eficiencia o ineficiencia de la utilización de recursos humanos y materiales

Recomendar las medidas pertinentes

Mediante la elaboración de planes de trabajo

Con la finalidad de mejorar las políticas, procedimiento y sistemas de cada sucursal

Supervisar los recursos de las sucursales

a través de la gestión de inventarios, las cuentas por cobrar y los proveedores

Con el objetivo de salvaguardar el flujo de efectivo y optimizar la inversión

Auditar las diferentes áreas que conformen la organización

Mediante la indagación sobre el estado financiero, administrativo u operacional

Con la finalidad de prevenir errores y fraudes

  1. RELACIONES INTERNAS (Contactos dentro de la empresa)

Puesto y/o Área

Explique cuál es el objeto de la Relación Interna

Gerente de General

Para

Reportar resultados de avances e informes de auditorías.

Dirección Administrativa

para

Evaluar el desempeño de los recursos de la empresa asimismo los objetivos, políticas, estrategias, planes y programas de trabajo.

Dirección de Finanzas

para

Obtener precisión en los registros contables e información financiera para la prevención de fraudes

Dirección de Almacenes

Para

Asegurar la veracidad de la existencia de mercancía en la sucursal y análisis de movimientos e informes

  1. RELACIONES EXTERNAS (Contactos fuera de la empresa)

Entidad, clientes y/o proveedores

Explique cuál es el objeto de la Relación Externa

Sucursales

Para

Realizar auditorías de acuerdo al plan de trabajo

Proveedores

para

Ejecutar licitaciones  

  1. HERRAMIENTAS DE TRABAJO

Especifique las herramientas de trabajo que requiere el puesto, tales como, laptop, Pc, calculadora, teléfono móvil, cámara, video, etc.

1.- Laptop

2.- Centro de computo

3.- Calculadora

4.- Equipo de Papelería

5.- Vehículo

6.- Mobiliario de Oficina

  1. AUTORIZACIONES

                                         

________________________                                 _______________________

...

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