Auditor.

¿Cuáles son las funciones de un auditor?

El auditor es una persona capacitada y con la suficiente experiencia para revisar y verificar que los datos contables que la empresa auditada facilita se corresponde realmente con la actividad que ha venido desarrollando.

El auditor tiene que redactar un informe al concluir la auditoria determinando el grado de veracidad y claridad que la organización posee contablemente. Es decir, si todos los movimientos contables que ha realizado la empresa se han reflejado en los libros contables (como por ejemplo en el libro diario) y si todo lo que aparece en los libros contables ha sido realizado por la empresa en el transcurso de su actividad.

Las obligaciones:

• Revisar las cuentas con el objetivo de ver si la empresa ha utilizado sus recursos de forma eficiente y eficaz.

• Revisar y verificar los distintos informes ofrecidos por la empresa sobre su actividad económica y comprobar que sea una imagen fiel de la misma.

• La auditoría y, por tanto, el auditor tiene que ser totalmente independiente, lo cual es básico para legitimar el proceso y reflejar la realidad.

• Permitir conocer los problemas que la empresa está teniendo en el momento.

¿Cuál es la normatividad en la práctica de la auditoria?

El propósito de las Normas es:

1. Definir principios básicos que representen el ejercicio de la auditoría interna tal como este debería ser.

2. Proveer un marco para ejercer y promover un amplio rango de actividades de auditoría interna de valor añadido.

3. Establecer las bases para evaluar el desempeño de la auditoría interna.

4. Fomentar la mejora en los procesos y operaciones de la organización.

Se dividen en:

1. Normas sobre atributos.

1) Propósito, responsabilidad y autoridad.

2) Independencia y objetividad.

3) Independencia de la Organización.

4) Objetividad Individual.

5) Impedimentos a la Independencia u Objetividad.

6) Pericia y Debido Cuidado Profesional.

a) Pericia

7) Debido Cuidado Profesional.

8) Desarrollo Profesional Continuado.

9) Programa de Aseguramiento de Calidad y Cumplimiento.

10) Evaluaciones del Programa de Calidad.

11) Evaluaciones Internas.

12) Evaluaciones Externas.

13) Reporte sobre el Programa de Calidad.

14) Utilización de “Realizado de Acuerdos con Normas”.

15) Declaración de Incumplimiento.

2. Normas sobre Desempeño.

1) Administración de la Actividad de Auditoría Interna.

2) Planificación.

3) Comunicación y Aprobación.

4) Administración de Recursos.

5) Políticas y Procedimientos.

6) Coordinación.

7) Informe al Consejo y a la Dirección Superior.

8) Naturaleza del Trabajo.

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