Avance 4 Practicas.

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Carlos Alexis Fernández Hernández

Prácticas Profesionales

Profa: MARTHA LUCÍA BERNAL

AVANCE 4: Plan de seguimiento

AVANCE 4

Acciones

1. Describe una propuesta para evaluar y asegurar de forma cualitativa o cuantitativa la efectividad del proyecto de mejora.
2. Realiza un formato de evaluación y seguimiento del proyecto de mejora. 

Avance

• Avance 4.

Apoyos

• Puedes apoyarte en el siguiente Anexo para realizar tu formato de seguimiento.

Propuesta:

Establecer la política de tiempo por asignación para cada staff en área auditoría de mínimo 1 mes, ya que no hay un tiempo definido por asignación en la firma, y esto afecta al personal para su desarrollo profesional. Esto afecta de forma cualitativa a cada individuo del equipo de auditoría, ya que, debido al tiempo que se le asigna en la compañía, el encargado no puede delegar responsabilidades al staff, se pierde tiempo y calidad en lo que podría ser relevante para el staff aprenderlo y aplicarlo en el mundo de la auditoría. Por este último punto mencionado el staff siempre hace las cosas básicas de la auditoría y no obtiene el desarrollo profesional que busca.

Consecuentemente, el encargado también se ve afectado desde el punto de vista cuantitativo, ya que, no importa cuanta gente haya en la asignación el proceso de la elaboración de auditoría es muy lento porque las tareas no se están delegando sino centralizando en 1 ó 2 personas.

Por lo siguiente, creo que esta propuesta ayudaría a más de 1 de las partes involucradas y el staff podría conocer cada una de las compañías a las que va, analizar cómo se comporta (porque cada auditoría tiene un tratamiento diferente aunque sea el mismo giro), se le delegarían responsabilidades en cada una de las mismas y crecería en mayor y mejor forma en su carrera profesional con cada asignación.

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