Bienvenido a la familia de la repostería GALEB.

¡BIENVENIDO!

Bienvenido a la familia de la repostería GALEB.

Es para nosotros un placer incluirte en nuestro equipo de trabajo, donde esperamos que te sientas cómodo y pongas de tu parte para lograr nuestros objetivos y metas.

Te informamos que durante las primeras semanas de tu estancia con nosotros aprenderás las técnicas de trabajo para que puedas tener un buen desempeño y descubrir todas las oportunidades que ofrecemos a nuestros empleados.

Ahora eres parte de nuestra gran industria, reconocida por sus productos de gran calidad que satisfacen a todos y cada uno de sus clientes.

Una vez más Bienvenido y esperamos tengas un excelente inicio de trabajo.

ATENTAMENTE.

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.

HISTORIA DE LA EMPRESA:

Grupo GALEB se establece en el año 2000 siendo un negocio familiar que se dedicaba a la venta de Banquetes para fiestas, fue creciendo cuando la familia “CRUZ RAMOS” invirtió para que se ampliara la venta al ver que el negocio se había convertido en una tienda de gran reconocimiento y se especializaba en diversos postres, los inversionistas decidieron cambiar el tipo de productos que vendían para hacer únicamente productos de Repostería y vender utensilios para elaborarlos; de este modo también el nombre  cambio GALEB hoy es una de las empresas reposteras más importantes del país y líder en el interior de la Republica.

FILOSOSFIA:

Nuestra empresa se basa en el objetivo de ofrecer la mejor calidad de nuestros productos a todos los clientes a fin de satisfacerlos. La compañía se rige por medio de diversos valores como el respeto, la unidad, la tolerancia, compromiso,  eficiencia, etc.

El cliente es nuestra motivación para hacer las cosas bien y a la primera, esto nos beneficia para ampliar nuestros propios conocimientos, habilidades y capacidades; a la vez comprometernos al acuerdo contraído con nuestro trabajo y cumplir con nuestras obligaciones.

DERECHOS Y OBLIGACIONES

1. DERECHOS

• Todos los empleados tienen derecho a participar en cursos y demás actividades con el fin de desarrollar habilidades y superarse.
• Para tener derecho a un incentivo, el trabajador debe cumplir con todas sus responsabilidades.
• El empleado tiene derecho a un salario según su jornada laboral.
• Se les da el derecho de dos descansos por día para almuerzo y comida.
• Pueden disfrutar de las prestaciones establecidas por la ley.

1. OBLIGACIONES

• Desempeñar con respeto y seriedad su trabajo.
• Mantener buena relación con sus compañeros es fundamental, así como apoyar en todo momento las acciones y actividades que se realicen.
• Respetar, conocer y aplicar las normas internas de la empresa.
• Asistir a los cursos de inducción, como todos los impartidos en la empresa.
• Utilizar adecuadamente el equipo de trabajo.

1. BAJAS

• Renuncia voluntaria.
• Terminación o anulación de trabajo.

1. CAPACITACION

Ahora que formas parte de la familia GALEB, tu capacitación es de gran importancia para tu desarrollo con nosotros.
La empresa cuenta con un entrenador el cual será el encargado de hacerlo en todas las áreas, así como también supervisará tu desarrollo con las actividades.
Durante avances con tu carrera podrás participar en distintos cursos, los cuales son impartidos por este departamento.
Así mismo los cursos serán tomados en cuenta para futuras promociones dentro de la empresa.

PAGO DE NÓMINA

1. Tiempo y Forma:

Tu sueldo se pagara los días 15 y último de cada mes. Tu pago lo recibirás a tevés de una tarjeta de débito para que acudas al banco y puedas realizar el retiro. Al momento de recoger tu tarjeta recibirás un sobre, el cual contiene tu tarjeta de débito y tu NIP correspondiente.

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