¿Cómo ha evolucionado en el tiempo la estrategia?

¿Cómo ha evolucionado en el tiempo la estrategia?

La estrategia ha evolucionado en el tiempo, de acuerdo a las diferentes circunstancias o escenarios. Podemos hacer referencia de los tres grandes paradigmas de la historia, por ejemplo: el paradigma militar, el cual establece “un conjunto de principios y reglas para la resolución de conflictos” (Frías, 2015); el paradigma matemático, entre sus autores definen a la estrategia como un conjunto de decisiones considerando las reacciones de la contraparte (Frías, 2015); el paradigma management/económico “conciben la estrategia como una política para conseguir objetivos a medio, largo plazo” (Frías, 2015). Con la Nueva Teoría Estratégica, en su cuarto paradigma Humano/Relacional, en la que hace referencia el poder de la comunicación.

Referencias

Frías, A. H.-E. (2015). La Nueva Teoría Estratégica, NTE. ¿El cuarto paradigma? España.

Es notorio que las estrategias cambian según las circunstancias, lo podemos comprobar en el ambiente VUCA que vivimos. “El cambio ya no vale, hace falta transformación” (Diario de Mallorca, 2017)  en la que nos hace reflexionar y nos invita a transformar absolutamente todo para conseguir buenos resultados. Esta transformación conlleva la aplicación del cuarto paradigma de la NTE, que se trata de lo Humano/Relacional, la cual indica la importancia de que tiene la comunicación en el proceso de estrategar, la cual nos indica que “es una experiencia vivencial que supone interpretar los logros y las capacidades, los modos y las condiciones de la comunicación”(Arribas, 2017)

Referencias

Arribas, A. H.-E. (2017). Nueva Teoría Estratégica: Repensando la estrategia desde la comunicación. Razón y Palabra.

Diario de Mallorca. (1 de Diciembre de 2017). Claves para actuar en tiempos volátiles, complejos e inciertos. Liderazgo en escenarios de incertidumbre La época VUCA, págs. 1-12.

Desde su opinión, es importante mencionar que el cuarto paradigma ligado a lo Humano/Relacional (Arribas, 2017), tiene relación directa con el tiempo de la Co-Creación, en la cual la comunicación juega un papel importante en la toma de decisiones, las mismas que ayudan al mejoramiento continuo de la marca y fidelización de sus clientes internos y externos, quienes bajo la denominación de stakeholders, según argumenta la (CORPORATE EXCELLENCE, 2014)“las principales y más modernas organizaciones empresariales es que la marca ya no es propiedad solo de la empresa, sino que lo es, fundamentalmente, de sus grupos de interés, particularmente de sus empleados y usuarios o consumidores” con este ambiente participativo da un verdadero valor agregado a los productos y servicios ofertados.

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