CAPITAL HUMANO Actividad 1. Unidad 2. Las fuentes y los medios de reclutamiento

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Actividad 1. Unidad 2. Las fuentes y los medios de reclutamiento

Publicado en: martes 26 de abril de 2016 15H53' CDT

Estimadas estudiantes, comencemos con la primera actividad de la unidad 2; deseando que sea un inicio exitoso de unidad y una unidad bastante productiva en el conocimiento, que abone  lo aprendido y que despierte el interés por conocer más.

El propósito de la actividad es que el (la) estudiante identifique los conceptos del área y la diferencia entre fuente y medio de reclutamiento

1. Para participar en la siguiente actividad colaborativa primero revisa el espacio Foro de la unidad y espera las indicaciones de tu docente en línea, él será el encargado(a) de mediar y gestionar la información que desarrollarás.

2. Lee las preguntas detonadoras que determinará tu docente en línea.
3. Responde de forma clara y asertiva a cada una de ellas con el objetivo de que cualquier lector pueda comprender tus aportaciones.
4. Retroalimenta de forma respetuosa y clara a tus compañeros(as), para enriquecer su intervención, recuerden que se necesita la participación de los integrantes del equipo para que se refleje en su evaluación.

Preguntas detonadoras:

1. Desde tu punto de vista ¿Cuál consideras que es la fuente más poderosa para el reclutamiento del personal?
2. Porque se dice que “El proceso de selección es independiente del proceso de identificación del talento”.
3. Observa el siguiente video https://youtu.be/sZljaeISnQI  y analiza lo siguiente:

1. ¿Con que Métodos para la descripción y el análisis de puesto lo relaciona porque?
2. ¿La forma de selección de personal, guarda relación con las necesidades del puesto? Qué piensas.

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