Unidad 2,administracion Y Desarrollo Del Capital Humano
Enviado por liliana • 6 de Enero de 2012 • 502 Palabras (3 Páginas) • 1.659 Visitas
DATOS DE LA ASIGNATURA
Nombre de la asignatura:
Carrera:
Clave de la asignatura:
Horas teoría-horas práctica-créditos
Administración del capital humano II
Licenciatura en Administración
ADF-0405
2-4-8
2.- HISTORIA DEL PROGRAMA
Lugar y fecha de
elaboración o revisión Participantes Observaciones
(cambios y justificación)
Instituto Tecnológico de
Apizaco, del 29 de
septiembre al 03 de
octubre de 2003.
Representante de las
academias de
Administración de los
Institutos Tecnológicos.
Reunión Nacional de
Evaluación Curricular de la
Carrera de la carrera de
Licenciatura en
Administración
Institutos Tecnológicos
de Acapulco, Colima,
La Paz, Tehuacan,
Villahermosa de
noviembre 2003 a
febrero de 2004
Academia de ciencias
económicoadministrativas
Análisis y enriquecimiento de
las propuestas de los
programas diseñados en la
reunión nacional de
evaluación
Instituto Tecnológico de
Nogales, del 29 de
marzo al 02 de abril de
2004
Comité de
Consolidación de la
carrera de Licenciatura
en Administración
Definición de los programas
de estudio de la carrera de
Licenciatura en
Administración.
3.- UBICACIÓN DE LA ASIGNATURA
a). Relación con otras asignaturas del plan de estudio
b). Aportación de la asignatura al perfil del egresado
· Conoce y desarrolla habilidades para implementar y evaluar modelos
administrativos del Capital Humano.
· Adquiere y desarrolla habilidades para ejercer estilos de liderazgo de
acuerdo con las características de las empresas.
· Integra, coordina y dirige equipos de trabajo multidisciplinarios.
· Diagnostica situaciones empresariales de acuerdo a criterios
estratégicos.
4.- OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DEL CURSO
El estudiante aplicará los enfoques de la administración del Capital Humano
que consideren la integración y desarrollo de equipos de trabajo, la dirección
del Capital Humano y la utilización de técnicas para la valuación de puestos y
la evaluación del desempeño, así como la visión de esta disciplina de manera
globalizada.
Anteriores Posteriores
Asignaturas Temas Asignaturas Temas
Administración del
Capital Humano I
Comportamiento
organizacional
Planeación de los
recursos
Humanos.
Análisis de
Puestos
Capacitación
Motivación
Comportamiento
Grupal
Liderazgo
Administración de
Sueldos y Salarios
5.- TEMARIO
Unidad Tema Subtemas
1
2
3
4
Integración de equipos
de trabajo
Dirección y desarrollo
del Capital Humano
...