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CASO: VITALIFE


Enviado por   •  4 de Octubre de 2021  •  Ensayo  •  359 Palabras (2 Páginas)  •  188 Visitas

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Resumen Ejecutivo

  1. Datos generales de los estudiantes matriculados en el Pregrado Trabajador de la Universidad Arturo Prat, Sede Victoria.

EL 64% (16) de los alumnos de la carrera de Ingeniería en Administración de Empresas son de sexo femenino entre los rangos de 20 a 49 años y el 36% (9) son de sexo masculino entre los rangos de 20 a 39 años.

En cuanto al tramo de edad de los alumnos, los principales se concentraron el en rango de edad de 20 a 24 con un 36% (9), en segundo lugar, está el rango de 25 a 29 años con un 28% (7), la tercera mayoría es del rango de 35 a 39 con un 24% (6).

  1. Datos Financieros de los ingresos de los estudiantes de Pregrado Trabajador, Universidad Andrés Bello, Sede Victoria.

Los principales rangos de ingresos personales que se indicaron son un 40% (10) de 400.001 a los 500.000, donde la mayoría está establecida en el área publica, seguido por la privada y el emprendimiento, mientras tanto el 20% (5) recibe un ingreso inferior a 168.000 ya sea por ser independiente o no contar con un trabajo estable.

  1. Información laboral del estudiante matriculado en pregrado trabajador en la universidad Arturo Prat Sede Victoria.

El 92% (23) de los estudiantes indican que actualmente poseen un trabajo.

El 84% (21) tiene una modalidad de trabajo permanente y el 16% (4) es ocasional.

El mayor porcentaje en tipo de contrato corresponde a un 32% (8), lo que corresponde contrato indefinido, luego sigue con un 28% (7) honorario.

El 44% (11) de los estudiantes su motivo para trabajar es de necesitar generar ingresos para el hogar esto debido a su cargo de ser Jefes de Familia; el 36% (9) de los estudiantes su motivo para trabajar es ayudar a solventar económicamente gastos de su familia o lugar donde residen y personales.

  1. Motivos de selección del estudiante matriculado en la carrera de Ingeniería en Administración de Empresas.

El 68% (17) optaron por la carrera, para mejorar sus opciones laborales, y beneficios que brindaba la institución

El 32% (8) se decidieron por la universidad Arturo Prat por el motivo de que estaba geográficamente más cercana a su ciudad de origen.

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