CONCEPTOS DE AUDITORIA
Enviado por yes.eqiz • 6 de Septiembre de 2013 • 706 Palabras (3 Páginas) • 368 Visitas
PROGRAMA DE TRABAJO
Documento formal que utiliza el auditor como guía metodológica en la realización de sus labores
VENTAJAS DEL PROGRAMA DE TRABAJO
Guía de trabajo, observancia de procedimientos
ELEMENTOS FORMALES DE UN PROGRAMA DE TRABAJO
Identificación: indica las generalidades del programa
Objetivo: expresa lo que se desea obtener al aplicar el programa
Procedimientos: incluye el conjunto de pasos a seguir para el desarrollo de la auditoria
Personal involucrado: es el personal que participa en la realización de la auditoria
Calendarización de actividades: señala en forma expresa el tiempo previsto para el desarrollo de la auditoria
CLASIFICACION DE PROGRAMAS
Programa general: procedimientos y técnicas de forma escueta
Programa detallado o analítico: procedimientos y técnicas de forma minuciosa
Programa estandarizado o tipo: procedimientos y técnicas aplicables a diversas organizaciones
Programa específico: exclusivo para una situación determinada
Programa vertical: elementos de la estructura del programa de forma vertical
Programa horizontal: elementos de la estructura del programa de forma horizontal
DISCUSION CONSTRUCTIVA DEL PROGRAMA
Conocimiento del programa y de los planteamientos generales que lo integran. Aportaciones personales. Adhesión formal al contenido del dcto.
FACTORES QUE AFECTAN EL PROGRAMA DE TRABAJO
Información obtenida. Limitación de recursos
PROCESO PARA OBTENER INFORMACION
Obtención de información
Revisión inicial
Depuración
Utilización de información
Registro de información
Complemento y aclaración de datos
Análisis de información
Elaboración de conclusiones
ESTRUCTURA DEL CONTROL INTERNO
Ambiente de control: relación entre políticas y procedimientos con el control
Sistema contable: identificar, agrupar y registrar operaciones
Procedimiento de control: mecanismos para lograr los objetivos
TECNICAS DE AUDITORIA
Entrevista: conversación especifica de trabajo
Observación directa: percepción de los hechos acontecidos
Cuestionario: formulario prediseñado
Investigación documental: indagar y examinar un hecho
Análisis administrativo: técnicas aplicadas
TECNICAS PARA EL ANALISIS ADMINISTRATIVO
TIPO ADMINISTRATIVO
Diagramas
Graficas
Organigrama
Punto de equilibrio
Análisis marginal
Árbol de decisiones
Calidad total
Reingeniería
TIPO OPERATIVO
Programación lineal
Filas de espera
Teoría de juegos
Modelo de inventarios
CEDULA DE TRABAJO
Dcto que se utiliza para captar la información relacionada con la auditoria
RASGOS DISTINTIVOS DE LA CEDULA DE TRABAJO
Encabezado. Cuerpo o contenido. Anotaciones específicas
TIPOS DE CEDULAS ESPECIFICAS
Generales, Analíticas, Subanalíticas
CEDULAS DE TRABAJO
TIPO LEGAL TIPO ADMINISTRATIVO
Escrituras constitutivas y reformas Organigramas
Decretos Estados financieros
Actas de asamblea general de accionistas Manuales de organización
Contrato colectivo de trabajo Diagramas de flujo
Reglamento interior de trabajo Estadísticas de fuerza de trabajo
Programa de capacitación Nomina
Tabulador salarial Evaluaciones de control interno
Cumplimiento de obligaciones fiscales Manual de procedimientos
Informes del comisario Oficios y circulares internas
Reglamentaciones del medio ambiente Programas de calidad y excelencia
Marco legal general Presupuestos
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