CONCEPTO DE AUDITORIA

1. NATURALEZA DE LA AUDITORIA:

La auditoría es una de las aplicaciones de los principios científicos de la contabilidad, basada en la verificación de los registros patrimoniales de las haciendas, para observar su exactitud; no obstante, este no es su único objetivo. Su importancia es reconocida desde los tiempos más remotos, teniéndose conocimientos de su existencia ya en las lejanas épocas de la civilización sumeria. Auditoría es el proceso de acumular y evaluar evidencia relacionado por una persona independiente y competente acerca de la información cuantificable una entidad económica específica, con el propósito de determinar e informar sobre el grado de correspondencia existente entre la información cuantificable y los criterios establecidos.

Un concepto de auditoría más comprensible seria el considerar la auditoría como un examen sistemático los estados financieros, registros y transacciones relacionados para determinar la adherencia a los principios de contabilidad generalmente aceptados, a las políticas de dirección o a los requerimientos establecidos.

Como principio debe quedar claro que la auditoría no es una subdivisión o una continuación del campo de la contabilidad. El sistema contable establecido incluye las reglas y requerimientos de los organismos autorizados y de las prácticas aceptadas por la empresa. El proceso de reunir información contable dentro de este sistema y la preparación de estados financieros.

CONCEPTO DE AUDITORIA:

Es un examen objetivo por que se basa en normas como: NAGA, NAGUM,NAI, además es sistemático porque sigue un proceso de planeación, ejecución (donde se obtienen evidencias), con resultados (dictámenes), de los estados financieros, registros, transacciones, siguiendo criterio de evaluación que es un marco de referencia(NIIF) que son leyes reguladoras, donde se ejecuta de manera posterior a su ejecución. Presentando un informe con comentarios, conclusiones y recomendaciones.

2. CONTABILIDAD vs AUDITORÍA RELACION Y DIFERENCIA ENTRE CONTABILIDAD Y AUDITORIA:

En primer lugar, la contabilidad es el registro de toda la información relacionada con las operaciones económicas (todo lo referente al dinero) que tenga la empresa, con ella se generan estados financieros y demás reportes sobre la situación de la empresa. Por otra parte existen distintos tipos de Auditorías, pueden ser administrativas, contables, de procesos etc. En el caso de la auditoría contable, consiste en la revisión del correcto registro de la contabilidad, emitiendo una opinión sobre ella, misma que servirá para hacer las correcciones a la contabilidad o para mejorarla.

Las diferencias entre contabilidad y auditoría:

Se encarga de llevar el control y registro de las entradas y salidas de todas las operaciones que realiza la empresa u organismo, claro está, tiene sus áreas de especialización, y entre ellas se encuentra la de "auditoria", finanzas, costos, fiscal, etc.

AUDITORIA: Es un área de especialización de la contabilidad (a menos que ya exista una carrera que se llame así), y esta se encarga de revisar que todos los registros y la aplicación de los recursos que se realizaron en la empresa u organismo sean reales para que no exista fraude y/o desvió de recursos.

CONCLUSIONES: La contabilidad es la rama encargada del registro de los hechos financieros dentro del ente (empresa, negocio, institución, etc.) para la toma de decisiones. Sin embargo la Auditoria Esla ciencia encargada de la valuación (examen) de dichos registros, si están dentro del marco legal, bajo las normas regidas en dicho país (PCGA, NIIF, NIC, etc.)Estas dos ramas van estrechamente relacionadas, una con la otra. Siria Mamani

3. TIPOS DE AUDITORIA:

Existen algunos tipos de Auditoría entre las que la Auditoría de Sistemas integra un mundo paralelo pero diferente y peculiar resaltando su enfoque a la función informática. Es necesario recalcar como análisis de este cuadro que Auditoría de Sistemas no es lo mismo que Auditoría Financiera. Entre los principales enfoques de Auditoría tenemos los siguientes:

Financiera:

• Veracidad de estados financieros.

• Preparación de informes de acuerdo a principios contables

Operacional:

• Evalúa la eficiencia.

• Eficacia y Economía de los métodos y procedimientos que rigen un proceso de una empresa. Sistemas:

• Se preocupa de la función de informática.

Fiscal:

• Se dedica a observar el cumplimiento de las leyes fiscales.

Administrativa:

• Logros de los objetivos de la Administración

• Desempeño de las funciones administrativas.

Calidad:

• Métodos

• Mediciones

• Controles de los bienes y servicios.

Social:

• Revisa la contribución a la sociedad así como en la participación en actividades socialmente orientadas.

4. TIPOS DE AUDITORES:

• Auditor Interno: Es el profesional de Ciencias Económicas que depende de los dueños de la empresa.

• Auditor Externo: Hace falta el requisito de que sea Contador Público y debe cumplir con ciertos requisitos de independencia.

• Auditor Gubernamental: Son los Inspectores de la AFIP, o del BCRA

EL AUDITOR:

Es aquella persona profesional, que se dedica a trabajos de auditoria habitualmente con libre ejercicio de una ocupación técnica.

FUNCIONES GENERALES:

Para ordenar e imprimir cohesión a su labor, el auditor cuenta con un una serie de funciones tendientes a estudiar, analizar y diagnosticar la estructura y funcionamiento general de una organización.

Las funciones tipo del auditor son:

• Estudiar la normatividad, misión, objetivos, políticas, estrategias, planes y programas de trabajo.

• Desarrollar el programa de trabajo de una auditoria.

• Definir los objetivos, alcance y metodología para instrumentar una auditoria.

• Captar la información necesaria para evaluar la funcionalidad y efectividad de los procesos, funciones y sistemas utilizados.

• Recabar y revisar estadísticas sobre volúmenes y cargas de trabajo.

• Diagnosticar sobre los métodos de operación y los sistemas de información.

• Detectar los hallazgos y evidencias e incorporarlos a los papeles de trabajo.

• Respetar las normas de actuación dictadas por los grupos de filiación, corporativos, sectoriales e instancias normativas y, en su caso, globalizadoras.

• Proponer los sistemas administrativos y/o las modificaciones que permitan elevar la efectividad de

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