Conceptos De Auditoria

CONTABILIDAD

Es la disciplina que enseña las normas y los procedimientos para ordenar, analizar y registrar las operaciones practicadas en una sociedad mercantil. Ciencia y/o técnica que enseña a clasificar y registrar transacciones financieras de un negocio o empresa.

AUDITORÍA

Es el examen crítico y sistemático que hace el contador a los estados financieros para poder emitir una opinión. Significa verificar la información financiera, operativa y administrativa que se presenta es confiable, veraz y oportuna y que se hayan aplicado los principios contables establecidos.

DIFERENCIAS ENTRE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

En la contabilidad se registran operaciones día a día; por el contrario, la auditoría no tiene el interés de alentar los resultados; sino que corrige la contabilidad de determinada empresa y da fe si los resultados de la empresa son correctos o ha sido alterado.

Contador: Produce información, aplica los principios de contabilidad, toma decisiones, registra operaciones, es interno.

Auditor: Verifica; aplica las normas de auditoría, dan una opinión, revisa las operaciones, es externo.

IMCP

Es una institución normativa que establece las reglas de conducta que todo contador público tiene que cumplir. Organismo eminentemente social que tiene como propósito primordial atender a las necesidades profesionales y humanas de sus miembros (fundada en 1923, esta conformada por 60 colegios y más de 20,000 contadores).

OBJETIVO DEL IMCP

El IMCP tiene como objetivo hacer cada día mas digna, mas grande y mas prestigiada nuestra profesión de contadores. Fomentar y enaltecer el prestigio de la profesión.

Documentos que emite el IMCP

1. Codigo de ética: Es un ordenamiento que establece principios y bases que el IMCP fomenta para cuidar y enaltecer la profesión.

*Érica: Es la conducta del ser humano ante una norma.

*Campos de actuación: Sociedad, clientes y colegas.

2. NIFS: Son el conjunto de normas que regulan la información contenida en los estados financieros.

3. NAGAS: Son los requisitos mínimos de calidad profesional que debe de reunir el contador publico que ejerce la auditoría, tiene como objetivo principal la comprobación y seguridad de que el auditor cumpla con los principios y normas establecidos para realizar auditoría y emitir un dictamen.

*Normas internacionales de auditoría: Se deben aplicar en la auditoría a los estados financieros.

POSTULADOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

• Responsabilidad hacia la sociedad

• Responsabilidad hacia quien los patrocina

• Responsabilidad hacia la profesión

PRINCIPIOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

• Integridad

• Objetividad

• Competencia y cuidado diligente

• Carácter confidencial

• Comportamiento profesional

• Normas técnicas

LAS NAGAS SE DIVIDEN EN 3 RUBROS:

Normas generales o personales

• Entrenamiento y capacidad profesional

• Independencia

• Cuidado o esmero profesional

Normas de ejecucion de trabajo

• Planeacion y supervision

• Estudio y evaluacion del control interno

• Evidencia suficiente y competente (papeles de trabajo, polizas, etc.)

Normas de preparacion del informe

• Aplicacion de los principios de contabilidad generalmente aceptados

• Consistencia

• Revelacion suficiente

• Opinion del auditor

QUE ES LA PLANEACION

Consiste en fijar el curso concreto de accion que ha de seguirse, estableciendo los principios que habran de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinacion del tiempo y numeros necesarios para su realizacion. Se analizan las experiencias pasadas y se establecen planes y programas.

CONCEPTO DE CONTROL INTERNO

Son las politicas que establecen la organizacion para que lleve un buen control; para un buen funcionamiento de manera correcta (plan de organizacion).

MÉTODOS PARA REALIZAR EL ESTUDIO DEL CONTROL INTERNO

Cuestionario: Es el más común. Se realizan preguntas por departamentos acerca de la estructura, organización, funciones de la empresa, etc.

Descriptivo: Manuales de operación. Describe la manera en que opera la empresa. Funciones de las actividades que realiza cada departamento, ¿Cómo?, ¿Cuándo?, etc

Gráficas: No se necesita de mucha información para saber de qué manera se encuentra la empresa. Muestran resultados por medio de gráficas.

CONCEPTO

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