CREACION EMPRESA

OBJETIVO GENERAL

 Contribuir al fortalecimiento institucional de las cooperativas con actividad solidaria mediante el diseño de una metodología de evaluación del desempeño de la dimensión económica y social de las personas que se asocien con la cooperativa con el fin de que se les permita ahorrar y guardar sus ahorros de acuerdo con criterios de eficiencia y sostenibilidad en el tiempo.

OBJETIVOS DE DESARROLLO

 Cada uno de los miembros de la cooperativa le aportara al desarrollo de la misma mediante sus conocimientos, ideas, experiencias, sentimientos y valores.

 Hacer la división del trabajo y después de haber asignado tareas a cada uno coordinar de tal modo que cada miembro de la cooperativa pueda funcionar de modo seguro y eficiente.

 Delegarle funciones, cargos y responsabilidades a cada uno de los miembros de la cooperativa.

 Optimizar la capacidad de análisis sobre un problema, convirtiéndose en la fuerza creativa y crítica más certera por cada uno de los miembros de la cooperativa.

 La cooperativa tendrá sus propias ideas sobre en que es importante invertir, cuál es el comportamiento adecuado o no, cómo medir la competencia de las personas, su fiabilidad, su estilo de liderazgo, etc.

FACTORES QUE INCIDEN EN LA PARTICIPACION

 El interés: No hay que pueda hacerse bien si no se tiene interés.

 El liderazgo: “Para dirigir efectivamente a los demás, los individuos deben primero ser capaces de dirigirse efectivamente a sí mismos.” El liderazgo personal surge de la confiabilidad, que es el alto nivel de competencia y carácter.

 La confianza mutua: La confiabilidad es el alto nivel de competencia y decisión.

 Actitud positiva: Nada más importante que la disposición de las personas hacia el logro de los fines propuestos.

 Condiciones de la participación: Se basa en 4 condiciones básicas que hacen parte del obrar racionalmente del hombre y buscar su proyección como ser humano.

a. Obrar de manera consciente: Es saber por qué se realiza una acción, para qué la efectúa, cómo la hace, medir sus consecuencias y afrontar el resultado de sus actos.

b. Obrar libremente: Significa no estar condicionado por agentes externos, actuar por decisión propia, autónoma e independiente.

c. Obrar de manera activa: Se caracteriza por ser creativos, innovadores y renovadores.

d. Obrar mayoritariamente: Cuando se emprenden acciones por acuerdos colectivos.

PERSONAS BENEFICIDAS

1) Heidy Paola Santa Rodríguez

2) Johan Mauricio Gómez Cárdenas

3) William Steven Neira Macías

4) María Fernanda López Villareal

5) Dora Edith Salazar Calderón

6) Carlos Andrés Rocha Salazar

7) Carlos Esteban Rocha Godoy

8) Rooney Stick Tama Salazar

9) Deymar Rene Tama Salazar

10) Juliana Marioth Cartagena Casas

11) Cualquier otro que desee asociarse

¿COMO SE LLEVARA A CABO?

Se llevara a cabo primero que todo convocando a las personas de

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