CULTURA: CREE EN TUS PROPIOS SLÓGANES
Enviado por Grace79 • 17 de Noviembre de 2017 • Resumen • 380 Palabras (2 Páginas) • 80 Visitas
CAPÍTULO. - CULTURA: CREE EN TUS PROPIOS SLÓGANES
La regla Bezos de las dos pizzas
Cómo lo refiere el creador de la Regla: Jeff Bezos, el contar con equipos pequeños puede tener la ventaja de no limitar la creatividad y las opiniones diversas, adicionaría que elevan la productividad de los integrantes del equipo; todo lo anterior debido a que la opinión “popular” o de “la mayoría” no prevalezca en el desarrollo de ideas o toma de decisiones, da oportunidad que en un clima de confianza, todos los integrantes se vean expuestos y/o libres de emitir una opinión y generar el debate con una visión más crítica a través de la confrontación asertiva. Esto nos ayuda a garantizar que ninguna idea u opinión se queden “ocultas” en lo que la mayoría decida y que todos los integrantes generen productividad y sean eficientes en el tiempo de las juntas.
No seas malo
Todas las empresas deben contar con un código de ética que guíe sus acciones como un faro, el slogan “No seas malo” es el anclaje que llama a la conciencia en la compañía para no perder de vista que el poder tan grande que tienen al manejar toda la información a nivel global con la que cuenta y que pone en riesgo no sólo la privacidad de la información de compañías sino también de las personas.
Tomando en cuenta que la Mercadotecnia Electrónica es un medio que en la actualidad está creciendo a límites inimaginables por su alta penetración y amplia cobertura; la creatividad juega un papel fundamental en el éxito de la misma; y la regla de las dos pizzas es un mecanismo valioso que refuerza los objetivos que busca. Y en el caso de la frase “No seas malo” permite reflexionar acerca de nuestra información como usuarios y tener la tranquilidad que nuestra vida digital se encuentre en manos éticas y con un enfoque a generar el bien.
CAPÍTULO. - EL TALENTO: LA CONTRATACION ES LA MAS IMPORTANTE DE TUS ACTIVIDADES
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CAPÍTULO. – DECISIONES: EL VERDADERO SIGNIFICADO DEL CONSENSO
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REFERENCIAS
Ángel Jiménez De Luis. (2016). Google quiere a volver a China: "Hay esperanza", asegura su CEO. 2017, de El Mundo Sitio web: http://www.elmundo.es/economia/2016/06/01/574f334322601db4028b4571.html
Eric Schmidt y Jonathan Rosenberg. (2015). ¿Cómo trabaja Google?. : Aguilar
Oprah.com. (2017)... 2017, de Oprah.com Sitio web: http://www.oprah.com/index.html
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