Café Con Leche

MISION:

*Ofrecer a la comunidad confianza.

*Dar un buen trato a los visitantes (clientes),

*Inspirar tranquilidad y crear conciencia con valores,

*Lograr una instancia placentera,

*Dejar huellas con los clientes con quienes los vistan.

VISION:

*Ofrecer a nuestros clientes, sabor, sazón como el de casa,

*Dar los productos como orgullo,

*Trabajar en grupos para obtener el éxito junto.

VALORES:

*Respeto.

*Confianza.

*Lealtad.

*Pasión.

*Unidad.

*Temor a Dios.

*Virtud.

*Templanza.

*Fortaleza.

*Liderazgo.

*Confianza

-Tener una administración y accionistas temerosos a Dios.

*Tener buena higiene y satanización.

*Dar un buen producto.

*Tener buenos recursos: humanos, financieros, técnicos, etc.

ECONOMICOS.

*Cumplir con los intereses de los inversionistas y retribuirlos con dividendos justos sobre la inversión.

*Cubrir los pagos de los acreedores.

SOCIALES:

*Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes y servicio de calidad con óptimas calidad para su venta.

*Incrementar el bienestar socioeconómico y crear fuentes de trabajo.

*Mejorar y conservar la ecología de la región, evitando la contaminación ambiental.

*Producir productos y bienes que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.

TÉCNICOS:

*Utilizar los conocimientos más recientes con tecnología moderna para las diversas áreas de la empresa, para contribuir a logros de objetivos.

MOTIVACION:

Las motivaciones para el desarrollo de la empresa son muy importantes porque en ella se desarrollara el logro de los objetivos de la empresa. La motivación más adecuada es la de Maslo porque en ella se desarrolla las necesidades tanto primarias hasta la de autorrealización y esta impulsa a los trabajadores a lograr los objetivos previsto en lo planeado y con la combinación de la teoría x y y para el desarrollo del mismo.

SALUD MENTAL Y ESFERAS DE LA VIDA:

Para la salud mental de la organización debe de tener una trabajadores sociables, amigables, respetosos, con una buena apariencia que brinden confianza y sobre todo que sean eficientes y eficacia.

Tomando en cuenta que cada trabajador debe tener su propio espacio laboral y tener intelecto para el desarrollo de cada actividad y para tener un buen clima laboral el trabajador debe tener la confianza, responsabilidad Y capacidad para lograr el propósito como institución.

Para lograr un objetivos como empresa debemos tomar en cuenta también el tipo de esferas, que le dará buena relación a tu ente, donde deben de tener La esfera Física

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