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Caja Municipal de Ahorro y Crédito


Enviado por   •  4 de Junio de 2018  •  Ensayo  •  357 Palabras (2 Páginas)  •  158 Visitas

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Caja Municipal de Ahorro y Crédito

Al realizar un Plan Financiero Institucional, tiene como base el Plan Estratégico donde se establecen los fundamentos estratégicos, la estrategia de la entidad y los objetivos delimitados en el Balanced Scorecard; soportado en planes de acciones detallados por pilares de mejora, teniendo en cuenta algunas premisas para el logro de resultados.

Establecida la Estrategia de la organización, se plasma y se traduce en el Balanced Scorecard a través de la definición de Objetivos Estratégicos y sus Indicadores correspondientes, para un tiempo determinado, digamos estableceremos para los años 2019 – 2021.

Al realizar el mapa estratégico se tienen en cuenta las cuatro perspectivas:

  1. Perspectiva Financiera
  2. Perspectiva del Cliente
  3. Perspectiva interna de la empresa
  4. Perspectiva de innovación y Aprendizaje

Ahora, teniendo en cuenta que medida de desempeño no financiera apoyaría sería:

Perspectiva del Cliente, ¿por qué? Sería porque los productos o servicios que la organización debe ofrecer se deben basar en la satisfacción del cliente, esto se logra mediante el conocimiento de las necesidades o requerimientos del cliente, esto logra ser un factor diferenciador con las diferentes organizaciones que se encuentran en el mercado. Por ejemplo, existen tasas similares en el mercado para el otorgamiento del crédito, entonces el cliente apuesta por el crédito que se le otorga de la manera más rápida (según su percepción), menos trámites, etc. Estas expectativas deben ser visualizadas y/o monitorizadas por la organización para que sus productos y/o servicios se basen en ellos y sean competencia o diferencia entre los productos existentes en el mercado.

Las metas que identificamos serían:

  • Mejorar la participación en el mercado de créditos.
  • Potenciar los créditos en micro empresa, pequeña empresa y consumo.
  • Potenciar la oferta de valor
  • Mejorar la clasificación de clientes
  • Incrementar el número de clientes fidelizados

Para que las metas se puedan cumplir se establecerían los siguientes indicadores:

Meta

Indicador

Uni. Medida

Frecuencia

2018

Meta 2021

Potenciar la oferta de valor

Grado de satisfacción en rapidez

%

Mensual

45%

65%

Grado de satisfacción en solidez

%

Mensual

50%

70%

N° de Agentes nuevos

Trimestral

85

100

Nivel de Venta cruzada

%

Mensual

25%

32%

Transaccionalidad por Agentes nuevos

Mensual

630,000

900,000

Para poder hacer el seguimiento es necesario implementar dentro de la oficina de Marketing personal especializado responsable del recojo de la información a través de encuestas por medio de los diferentes canales de atención del cliente.

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