Cambio de liderazgo de Joel Barker

Cambio de liderazgo de Joel Barker

• Los líderes del siglo XXI tienen que tener características que los distingan.

• Un líder es alguien que escoges a seguir para ir a un lugar donde al que no iria por si mismo.

• Los líderes construyen puentes entre el hoy y el mañana, porque el futuro es el único lugar donde vale la pena dirigir

• La responsabilidad del líder es preocuparse en el mañana, siempre estar a un paso adelante

• Jack Walche dijo “El papel del líder es reconocer el futuro”

• El futuro pasara frente de nosotros antes que nosotros lo necesitamos

• Las ideas revolucionarias siempre se presentan antes de que las necesite

• No importa donde estés colocado ni tu puesto ejecutivo, puedes aprender como funcionan los sistemas complejos y como las pequeñas acciones marcan diferencia a lo largo del tiempo, su capacidad para anticipar los efectos, son sus capacidades de liderazgo

• El líder carismático es aquel que motiva a sus trabajadores, creando competencia sana y estrés positivo, manteniendo compromisos, buen ambiente de trabajo que por el contrario el líder autoritario actúa con amenazas, rechazo, actitud burlona, crean oportunidades para el fracaso y la insatisfacción

• Los seguidores del líder carismático son 20 veces mas productivos que los que trabajan con el autoritario, el líder pueden tener un profundo impacto sea positivo o negativo en base a que estilo quieran usar
• Todo se beneficia de tener una visión poderosa del futuro, la visión compartida es el elemento mas poderosa para construir puentes en un futuro

Cambio de liderazgo de Joel Barker

Cinco lecciones para los líderes del siglo 21

• Joel Barker comenta que los líderes del siglo XXI tienen que tener características que los distingan.

• En definición un líder es alguien que escoges a seguir para ir a un lugar donde al que no iria por si mismo.

Lección 1

• Los líderes construyen puentes entre el hoy y el mañana, porque el futuro es el único lugar donde vale la pena dirigir

• Debemos de tomar en cuenta que la responsabilidad del líder es preocuparse en el mañana, siempre estar a un paso adelante

• Jack Walche de General Electric comento  “El papel del líder es reconocer el futuro”

Lección 2

• El futuro pasara frente de nosotros antes que nosotros lo necesitamos

• Las ideas revolucionarias siempre se presentan antes de que las necesite}

Lección 3

• No importa donde estés colocado ni tu puesto ejecutivo, puedes aprender como funcionan los sistemas complejos y como las pequeñas acciones marcan diferencia a lo largo del tiempo, su capacidad para anticipar los efectos, son sus capacidades de liderazgo

Lección 4

• El líder carismático es aquel que motiva a sus trabajadores, creando competencia sana y estrés positivo, manteniendo compromisos, buen ambiente de trabajo que por el contrario el líder autoritario actúa con amenazas, rechazo, actitud burlona, crean oportunidades para el fracaso y la insatisfacción

• Los seguidores del líder carismático son 20 veces mas productivos que los que trabajan con el autoritario, el líder pueden tener un profundo impacto sea positivo o negativo en base a que estilo quieran usar

Leccion 5

• Todo se beneficia de tener una visión poderosa del futuro, la visión compartida es el elemento mas poderosa para construir puentes en un futuro

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