Características de la administración y las ciencias que están relacionadas

Características de la administración y Las ciencias que están relacionadas

Las características de la administración es la base de todas esas empresas que quieren llegar a logran hacer una disciplina única Ya que esta puede ser implementada en cualquier tipo de procesos administrativos ya sea dentro de una área pública o privada, siempre estará presente, logrando que cada una de estas características puedan llegar a la optimización de las gestiones que se ocupen para llegar a una gestión óptima para legar a los objetivos marcados de dichas empresas como los sus principios que son fácil de emplear en cualquier tarea, trabajo, sociedad, organización, entre otros.

1. Universalidad: Este fenómeno administrativo se presenta donde quiera que existe ya que se aplican en todos los organismos haciéndola gracias una coordinación metódica que existen haciéndola aplicable en los diferentes organismos no importa que sean de un empresas nacionales o internacionales, los organismos pueden ser sociales, públicos o privados, no importan a que se dediquen las empresas o su tamaño  ya que los elementos esenciales en todas esas clases de administración serán los mismos, solo que lógicamente van a existir diferentes variables. Es por eso que es importante entender que es aplicable en cualquier ámbito administrativo
2. Especificidad: Es el conocimiento que nos va a otorgar la administración, dando un enfoque característico que va a lograr que el trabajo se cumpla en tiempo y en forma favoreciendo el manejo de las empresas y adaptarse a las necesidades. Haciendo que cada empresa pueda llevar a cabo por sus propios medios los procesos de cumplimientos de las tareas asignadas y necesarias, dando un claro objetivo a lograr. La importancia de especificidad en administración es para todo ámbito en general, ya que permite hallar diferenciar similitudes con otras ciencias y características que puedan tener un orden de como lo plantees.
3. Unidad temporal: Este es un proceso de planeación que se va a encarga de que se cumpla un orden ya sea por etapas, para que se encargue de la organización, un control y que la dirección en la que se va sea la correcta para que no tener equivocaciones y así llegar a la máxima eficiencia. Así que la unidad temporal es un claro ejemplo de dinamismo e interdisciplinariedad, ya que las diferentes fases, etapas y elementos de la organización, así que se deberán acoplarse recíprocamente para permitirnos obtener un producto más eficaz, permitiéndonos obtener, un rendimiento y productividad perfeccionada en la empresa.
4. Unidad jerárquica: Esta es una de las características que nos van a indicar el cómo es la forma en la que es una estructura de organización de trabajadores. Esta debe contar con altos niveles de autoridad estos van a ser los más importantes ya que se encuentran los CEO, seguidos más abajo por los directores, administradores, jefes y supervisores y hasta el último los empleados. Esta forma de organización es escalonada, de manera tal que la parte más alta de la organización sea la máxima autoridad, mientras que los colaboradores se ubican en la parte inferior, mismos que no ejercen ningún tipo de autoridad sobre otros trabajadores. Haciendo que el reparto de actividades se van a llevar a cabo dependiendo de en qué nivel te encuentres ya que un director no va a tener las mismas actividades que un simple empleado
5. Interdisciplinaria: Al ser interdisciplinaria se fundamental que se relacione con otras ciencias y como es lógico se necesitan las unas a las otras, ya que se implican metodologías y principios para llevarse a cabo para poder ocupar otras ciencias, ya que tienen algunas ideas semejantes a otras ciencias, para así tener un buen desarrollo de la administración apoyándose de las ideas de las ciencias que la acompañan, ya que la administración es una ciencia social.
6. Flexibilidad:  Para entender la flexibilidad nos tenemos que dar cuenta que cada organización ya sea privada, publica social tienden a tener sus necesidades, diferentes principios, intereses y objetivos que se deben cumplir es por eso que, la administración debe tener cierto grado de flexibilidad para que se adapte a cada organismo. Hay dos tipos de flexibilidad las cuales son muy importantes aplicar como lo son. En este caso puede llegar a ser crucial para gestionar eficazmente y garantizar que la empresa pueda responder de una manera rápida a los cambios del mercado y las condiciones económicas, entre otros factores.

1. Valor instrumental: Este nos va a permitir una organización para planificar metas para su cumplimiento para llegar a un objetivo ocupando las herramientas empleadas por personas que comparten una idea de pensar e integrar a que participen otras áreas para agregar nuevas ideas y componentes para ayudarse a cumplir sus metas

Ciencias relacionadas a la administración

En el trabajo del administrador profesional se tiene que nutrir tanto de la teoría, técnicas y prácticas administrativas como de la experiencia personal de otras ciencias. Porque la administración es una ciencia que se encarga de la planificación organización y dirección. Para eso su formación del administrador tiene que incluir una parte del estudio de la conducta humana ya se individual, grupal y social. Ya que en general, la administración está muy relacionada con las ciencias sociales, aunque, también deja algunas ciencias exactas y de disciplinas Técnicas dentro del campo, para un fácil entendimiento las catalogaremos desde un inicio

Ciencias sociales

• Sociología
• Psicología
• Antropología
• Derecho
• Economía
• Finanzas
• Estadísticas

Ciencias Exactas

• Matemáticas

Diciplinas Técnicas

• Ingeniería Industrial
• Contabilidad
• Ergonomía
• Cibernética

Ahora viene el desarrollo de todas estas para entender por qué tiene una relación con la administración:

• Sociología: es el estudio de la vida social, el cambio social y las causas y consecuencias sociales del comportamiento humano. La gente que estudia sociología investiga la estructura de los grupos, las organizaciones de la sociedad, y su forma de interactuar con personas en estos contextos: es así como su relación de la administración, ya que esta área maneja el personal como un sistema social cuyas personas son un engranaje para el correcto funcionamiento de la compañía.

Ya que muchos de los principios administrativos aplicados fueron tomados de la sociología y de la sociología industrial. Y   tiene otras aportaciones de esta ciencia a la administración son: estudio sobre la estructura social de la empresa, sociogramas, etc.

• Psicología: es el estudio de la mente y los comportamientos. Y que se dedican a estudiar los procesos mentales, las funciones cerebrales y el comportamiento. Para la administración, la mente y la conducta humana han sido factores indispensables para alcanzar una mejora tanto laboral y personal, para alcanzar un mejor rendimiento estudiando los procesos mentales por los que pasa el personal estando bajo estrés, bajo presión, bajo estímulos positivos. Ya que la psicología en la administración tiene por objeto el estudio del comportamiento humano en el trabajo. Aportando las bases técnicas para el establecimiento de las adecuadas relaciones humanas dentro de la empresa

• Antropología: es el estudio de lo que nos hace humanos, adoptando un enfoque amplio para entender los muchos aspectos desde la experiencia humana, en tal sentido, Por ello se considera parte relevante de las ciencias que se relacionan con la administración para estudiar a los trabajadores en su rendimiento viendo que pueden mejorar la antropología nos va proporciona un conocimiento más profundo sobre el comportamiento humano. Ya que los intereses de grupos pueden influir sobre la actuación del hombre en su trabajo; de ahí nace la necesidad de conocer estos aspectos con el fin de poder ubicar adecuadamente al elemento humano dentro de las organizaciones.

Estas 3 ciencias sociales van poder a ayudar a la el estudio del trabajador para que pueda tener un crecimiento adecuado dentro de la empresa y buscar nuevas técnicas para aumentar su rendimiento bajo el estudio de estas 3 ciencias.

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