Características de los Factores Humanos en la Productividad de una Empresa

Características de los Factores Humanos en la Productividad de una Empresa

Como siempre se ha acostumbrado, los humanos son parte fundamental en una empresa, y aunque en estos días, los robots se han hecho una parte vital de las mismas; sin embargo, no son la parte más indispensable de la empresa; así que esta afirmación nos lleva a hablar de algo que si es indispensable, el factor humano.

En una empresa siempre habrá humanos, y ellos deben saber coexistir pacíficamente para que ellos no sean un factor al mal funcionamiento de la misma.

Mientras mejor sea la coexistencia de los humanos, mejor será el desempeño de los equipos internos de la empresa, y esa debe aplicarse en cualquier nivel de la empresa ya sea el de altos directivos, el de media dirección, el de jefatura de áreas y por último el del equipo de los trabajadores de piso.

Por eso las malas actitudes, como los chismes, las peleas, las pequeñas riñas innecesarias, la mente cerrada, etc., son tan penadas en la dirección de la empresa, porque estas no dejan avanzar los procesos y por tanto la productividad baja, y si baja la productividad, la etapa directiva va a tomar “medidas” contra los culpables, y estas pueden ser desde un regaño hasta un despido.

Por eso las empresas le dan tanta importancia a las actividades o dinámicas en los que el equipo se conozca, para que mejoren las relaciones interpersonales, se conozcan mejor unos a otros e inconscientemente la productividad ira aumentando.

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