Características del emprendedor: En su obra “El emprendedor de éxito” de Rafael Alcaraz

1. Características del emprendedor: En su obra “El emprendedor de éxito” de Rafael Alcaraz, redacta ciertas características que diferencian a los emprendedores de la gente común:

1. Compromiso total, determinación y perseverancia.
2. Capacidad para alcanzar metas.
3. Orientación a las metas y oportunidades.
4. Iniciativa y responsabilidad.
5. Persistencia en la solución de problemas
6. Realismo.
7. Autoconfianza.
8. Altos niveles de energía.
9. Busca retroalimentación.
10. Control interno alto.
11. Toma de riesgos calculados.
12. Baja necesidad de estatus y poder.
13. Integridad y confiabilidad.
14. Tolerancia al cambio.
15. Creatividad e innovación.
16. Confianza en sí mismo y sus capacidades.
17. Perseverancia.
18. Capacidad para manejar problemas.
19. Aceptación del riesgo.

1. Características sociológicas:

1. Innovadores: Los emprendedores sociales frecuentemente se encuentran preguntándose cómo sería la sociedad si las cosas se hicieran de una manera distinta. Esta curiosidad nutre su innovación ayudándolos a imaginar y crear soluciones poco convencionales. Es importante notar que innovación no es solo crear algo desde cero ya que también incluye implementar cambios a los productos/servicios existentes para hacerlos más efectivos.
2. Ingeniosos: Los emprendedores sociales no se detienen ante la falta de recursos. Estos encuentran la manera necesaria para obtenerlos a través de conexiones, investigación, cooperación, etc. La motivación que tienen por alcanzar sus metas hace que encuentren todo lo que que necesiten para emprender sus proyectos.
3. Responsabilidad Social: Los emprendedores sociales están motivados por su compromiso y pasión por resolver un problema social. Este es el motor que les da la determinación necesaria para superar los retos que se les presenten.
4.  Enfocados en su Visión: Muchos emprendedores sociales al empezar sus proyectos son considerados como locos porque están dispuestos a hacer cosas y llevar a cabo proyectos fuera de lo normal. Sin embargo, su visión es tan clara que estos no se dejan distraer por las adversidades encontradas.
5. Independientes: Los emprendedores sociales son líderes, toman la iniciativa, se lanzan ante los problemas que tengan. Empiezan sus proyectos antes de tener todas las respuestas ya que estos saben que haciendo es la mejor manera de aprender.

1. Características biológicas: 

1. Control interno alto.
2. Asumir riesgos calculados
3. Altos niveles de energía.
4. Autocontrol.
5. Innovación.
6. Imaginación y creatividad.
7. Planificador.
8. Competitivos.
9. Buscan exitos.
10. Efectividad.

1. Características psicológicas:

1. Confianza en sí mismo
2. Iniciativa.
3. Responsabilidad.
4. Estabilidad emocional.
5. Individualismo.
6. Optimismo.
7. Compromiso.
8. Empuje emocional..

1. Teorias:

1. Teoría de Albert Shapero:

1. Toma de Iniciativa, entendida como la decisión de un grupo para identificar y llevar a cabo la oportunidad de negocio.

1. Acumulacion de Recursos, entendida como el proceso de determinar las necesidades, conseguirlo y asignar los recursos físicos, humanos,financieros y tecnológicos necesarios.

1. Administración, Entendida como la capacidad de dar una organización y una dirección o gerencia a la nueva empresa y llevarla a cabo.

1. Autonomía, entendida como la libertad de los empresarios para tomar decisiones sobre el funcionamiento de la organización.

1. Toma de riesgos, entendida como la disposición a enfrentar las recompensas o las pérdidas que el proceso produzca.

1. David McClelland:

1. McClelland plantea que la motivación está condicionada por las necesidades de las personas ya que es el punto de partida del patrón de comportamiento del individuo . Una necesidad no satisfecha crea una tensión al interior del individuo que origina estímulos dentro del mismo, dando como resultado la generación de un comportamiento de búsqueda de metas específicas, que de lograrlo satisfarán la necesidad y llevaran a la reducción de la tensión, Si observamos este análisis desde la perspectiva del emprendedor notaremos que las características propias del individuo se complementan directamente con la orientación del emprendedor, de hecho este desarrolla una fuerza interna la cual a pesar de las adversidades se mantiene constante para el logro de sus objetivos.

1. Ronstadt:

1. Se entiende el proceso empresarial como un proceso dinámico que ocurre sobre diversos períodos, que envuelve pensamientos y acciones, que se ve influenciado y definido por varios eventos y no sólo por un golpe de suerte, que implica más que el simple inicio de un negocio, es más que un solo proyecto, es más que un empresario, es pues un proceso en el cual el papel del empresario está permanentemente modificándose. La perspectiva empresarial está constituida por la capacidad para evaluar varias áreas básicas en diferentes dimensiones con propósitos de relacionar esas evaluaciones con los objetivos de su carrera empresarial sobre el corto y el largo plazo.

1. Gibbs: Muestra un ejemplo de cómo las entidades de educación deberían enfocar sus esfuerzos para la educación empresarial. De ahí parte el análisis de la educación empresarial. En esta se tienen en cuenta las siguientes características:

1. Está arraigada en las prácticas de la comunidad.
2. Valora tanto el conocimiento tácito como el explícito.
3. Fuertemente comprometida con todos los interesados.
4. Fuertes vínculos con los empresarios.
5. Diseñada como una organización empresarial enfocada en diseñar un ambiente empresarial con todo tipo de organizaciones.
6. Entiende cómo los empresarios aprenden y construyen sus enfoques a partir de esta base.
7. Usa cuidadosamente el conocimiento adquirido de otras fuentes.

Bibliografía:

• http://e-learning.cecar.edu.co/modulos/Tecnolog%C3%ADa%20e%20inform%C3%A1tica/2%20SEMESTRE/OPTATIVA%20I%20(EMPRENDIMIENTO)/files/basic-html/page71.html
• http://www.urosario.edu.co/getattachment/Administracion/ur/Investigacion1/ur/Grupo-de-Investigacion/Proyectos/5--Caracterizacion-del-perfil-emprendedor-de-los-estudiantes-de-la-Universidad-del-Rosario.pdf
• https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/198/html
• http://mundoempresarialpuc.blogspot.com.co/2008/11/teorias-de-albert-shapero.html
• http://emprendimiento110.blogspot.com.co/2014/10/la-autoestima-es-un-conjunto-de.html

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