Caracterización breve de empresa o entidad
Enviado por Angel Toalombo • 29 de Enero de 2016 • Trabajo • 597 Palabras (3 Páginas) • 186 Visitas
1. Caracterización breve de la empresa o entidad (campo de actuación, estructura organizativa, cantidad de trabajadores, tiempo de vida, análisis de la cultura estratégica de la empresa).
HISTORIA
En Abril de 1982, en el sector Palúgsha, perteneciente a la parroquia Pilahuín del Cantón Ambato, se reúnen los líderes indígenas de la provincia de Tungurahua, para analizar su situación económica. Luego de varias deliberaciones, deciden crear el SERVICIO DE AHORRO Y CREDITO (SAC - AIET), con el propósito de luchar por una vida digna, libre de explotación y marginamiento.
En estos años los sectores indígenas y urbano marginales, no seon tomados como sujetos de crédito, lo que dificulta el resurgir de estos sectores económicamente, se crea con los aportes de sus primeros 15 socios.
Para 1999 crece como una caja de ahorro y crédito de una Organización Social (AIET) y ante la necesidad y el crecimiento de la Cooperativa se crea la personería jurídica de la Cooperativa.
Como una estrategia de crecimiento, en 2008 se crea la Red de Cooperativas SAC, en la cual nacen SAC PILLARO, SAC LATACUNGA, SAC PELILEO.
Hoy el Grupo SAC maneja alrededor de 60 millones de dólares en activos, 80 mil socios, 15 oficinas a nivel nacional.
SAC PELILEO
La Cooperativa da comienzo a su vida jurídica, mediante Acuerdo Ministerial número 014-DTP-C, del 21 de mayo del 2008, con el nombre de Cooperativa de Ahorro y Crédito Indígena SAC Pelileo Ltda.,
La Cooperativa cuenta en la actualidad con 15000 socios, de la Provincia de Tungurahua, y la provincia de Imbabura, con sus oficinas en Pelileo, Otavali, Atuntaqui, Ibarra.
Dentro de la finalidad social de Cooperativa, ha continuado prestando servicios a sus socios mediante créditos para la agricultura, ganadería, artesanía, comercio, servicios, transporte, vivienda, compra de terrenos, etc., así como depósitos de ahorro, depósitos a plazo, ahorro programado, certificados de aportación, y servicios colaterales como seguro de des - gravamen sobre sus préstamos y fondo de ayuda social y mortuorio.
Actualmente tiene 45 colaboradores, entre miembros directivos, Asesores, Operativos.
Estructura Organizativa
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