Caso 1 Whole Foos

Problemas que se presentan en el caso:

1. El problema seria el programa de gain-sharing ya que las reglas de este programa es que si todo el equipo funciona correctamente se llevan el bono pero si alguna persona falla ese bono se pierde y pienso que por uno no la deberían llevar todos.

Realizar un análisis de los problemas

1. Problemas la gerencia y los lideres por implementar este programa de gain sharing ya que si uno no es productivo todo el equipo se ira en contra de el y hasta lo podrían correr por una peque;a equivocación.

Cosas buenas :

1. Una de las cosas buenas es que los miembros del equipo son los que eligen a sus integrantes entonces si alguno llega a fallar deben estar concientes que es culpa de todo si esa fuera su manera de pensar, otra que es la filosofía de la empresa que es ‘sin secretos’ y que los equipos compiten contra ellos mismos ellos se fijan sus metas.

Solución de casos:

Cambiar ese programa a gain by yourself que cada quien se gane su bono de productividad para que no haya problemas futuros y que solo sean equipos en cuanto a trabajo no a dinero cada quien se ponga sus metas.

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