Caso 2: Para las siguientes decisiones liste todos los costos y beneficios relevantes
Enviado por Julio Mori • 2 de Noviembre de 2016 • Trabajo • 303 Palabras (2 Páginas) • 211 Visitas
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Caso 2:
Para las siguientes decisiones liste todos los costos y beneficios relevantes:
- Comprar un auto nuevo o quedarse con el que ya se tiene( suponiendo que se dispone del dinero)
Costos:
- Costo del impuesto vehicular del nuevo auto
- Costo del seguro
- Riesgo de sufrir un asalto o secuestro
- Mayor costo en caso de un siniestro o choque.
Beneficio:
- Ahorro en el mantenimiento (menos frecuentes)
- Evitar el riesgo que se malogre el carro
- Ahorro en gasolina
- Beneficio social ( menos contaminación)
- Mejorar en el status
- Continuar con la carrera laboral por 20 años mas o retirarse en este momento y vivir de limosnas de la familia y los amigos
Costos:
- Sacrificio y esfuerzo laboral
- Inversión de tiempo el cual no se recuperara
- Conflictos, stress y peleas durante la carrera laboral
- Dejar de conocer lugares, viajar, o hacer cosas que alguien que no trabaja puede hacer
Beneficio:
- Superación
- Status a nivel social
- No depender económicamente de alguien
- Poder afrontar económicamente necesidades, gustos y caprichos
- Conocer gente y nuevos amigos
- Expandir el networking
- Comprar una casa hoy y habitarla por los próximos 25 años, o simplemente alquilar una por los próximos 25 años
Costos:
- Pago de una cuota mayo
- Responsabilidad de pago puntual
- Posibles intereses
- Mayor cuidado y responsabilidad con la casa
- Pagos de Arbitrios e Impuesto a la Renta
Beneficio:
- Tener un bien en el futuro
- Status a nivel social
- Lugar donde vivir para uno mismo, la familia o hijos
- Posibilidad de tener un retorno (venta o alquiler)
- Es una Inversión, y no un gasto
- Ir a la huelga para lograr un mayor salario o que el sindicato acepte la oferta vigente de la patronal
Costos:
- Días que se descuenta ( no pagados)
- Riesgo de despido
- Disminuye le clima laboral de la empresa
- Aumenta el trabajo pendiente
Beneficio:
- Incremento de Sueldo
- Incremento de beneficios laborales
- Unión con el resto de empleados
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