Caso BG Maderas Y Cia - Factores Internos Y Externos
Enviado por rhenriquezm18 • 17 de Octubre de 2014 • 397 Palabras (2 Páginas) • 915 Visitas
Factores:
Internos.
Los factores internos son aquellos que afectan directamente a la persona, dentro del caso puede apreciar los siguientes:
• Aprendizaje: Ya que Benito desde pequeño empezó trabajando con su padre donde adquirió los conocimientos, pasó de jornalero a ayudante de carpintero y siguió perfeccionándose con el tiempo, donde a posterior estudio contabilidad para poder así mejorar el control de su empresa.
• Personalidad: Persona esforzada que siempre busco surgir en base al trabajo, tratando de perfeccionarse constantemente en el tiempo.
• Motivación: Preocupado de cada punto de su empresa, la cual logro hacer crecer en el tiempo en base a la motivación personal de Benito.
• Percepción: Logro ver que si él tomaba el trabajo de confección de los marcos de las ventanas, algunas puertas y ciertos moldajes y los ejecutaba de manera eficiente lograría obtener los trabajos en forma estable y permanente en el tiempo, lo cual podía ser en ese entonces un ingreso.
• Valores: honradez que demostró en sus trabajos durante el tiempo, la perseverancia y dedicación en cada trabajo.
Externos
• Ambiente Laboral: El ambiente es tenso y el clima laboral es malo. Hay una desmoralización a todo nivel.
• Políticas: No está clara la Visión y Misión de la empresa.
• Procedimientos: No existen claros procedimientos de capacitación ni de remuneraciones.
Factores:
Internos.
Los factores internos son aquellos que afectan directamente a la persona, dentro del caso puede apreciar los siguientes:
• Aprendizaje: Ya que Benito desde pequeño empezó trabajando con su padre donde adquirió los conocimientos, pasó de jornalero a ayudante de carpintero y siguió perfeccionándose con el tiempo, donde a posterior estudio contabilidad para poder así mejorar el control de su empresa.
• Personalidad: Persona esforzada que siempre busco surgir en base al trabajo, tratando de perfeccionarse constantemente en el tiempo.
• Motivación: Preocupado de cada punto de su empresa, la cual logro hacer crecer en el tiempo en base a la motivación personal de Benito.
• Percepción: Logro ver que si él tomaba el trabajo de confección de los marcos de las ventanas, algunas puertas y ciertos moldajes y los ejecutaba de manera eficiente lograría obtener los trabajos en forma estable y permanente en el tiempo, lo cual podía ser en ese entonces un ingreso.
• Valores: honradez que demostró en sus trabajos durante el tiempo, la perseverancia y dedicación en cada trabajo.
Externos
• Ambiente Laboral: El ambiente es tenso y el clima laboral es malo. Hay una desmoralización a todo nivel.
• Políticas: No está clara la Visión y Misión de la empresa.
• Procedimientos: No existen claros procedimientos de
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