Caso Estudia En Mc Donalds

estudia en Mc Donalds

Por inverosí¬mil que el tí¬tulo de este post pueda parecer, es absolutamente cierto. El gobierno de la Gran Bretaña otorgó a la cadena de restaurantes McDonald´s Corp., el poder de otorgar el equivalente a un tí¬tulo de estudios a nivel secundaria, como parte de un plan para mejorar las aptitudes de los jóvenes.

La cadena de fast food con más de 1,000 puntos de venta en el Reino Unido, capacitará a miembros de su personal para que se titulen en“Administración básica de empleados”, dotándoles de educación práctico-teórica en finanzas, higiene y recursos humanos para dirigir un restaurante.

Lo más impresionante es que directivos empresariales han expresado su apoyo a este programa. Es la primera vez en la historia que compañí¬as comerciales están autorizadas a nivel nacional a otorgar calificaciones en base a planes de entrenamiento en lugares de trabajo.

Esto marca un hito en la historia laboral y seguramente un cambio futuro en muchos paí-ses. Ya no suena ilógico que un empleado que estudie en McDonald´s pueda luego ingresar a un colegio técnico o hasta a una universidad.

Preguntas

1. ¿Qué opinas sobre el poder otorgado a McDonald´s en Gran Bretaña de emitir títulos equivalentes al de Educación Secundaria?

Pienso que es una gran iniciativa y un buen plan de capacitación para que los empleados puedan hacer carrera dentro de la misma empresa y a la vez están motivados.

2. ¿Menciona y explica al menos tres factores que crees motiven a dicha cadena de comida rápida a llevar a cabo ese tipo de iniciativa?

 Cambia el nivel de educación es decir ya el trato que recibirán los clientes serian distinto. Además de cambiar el modo de expresión cambiaria el tono de voz.

 Es una iniciativa al plan de desarrollo de los empleados y a la vez los ayuda a crecer profesionalmente.

 Con las programaciones de las clases se controlan los permisos de salidas ya que tendrían sus propias aulas y profesores.

 Bajo nivel de educación en la población y esto no los ayuda al momento de la selección del personal.

3. Explica alguna(s) empresa(s) en República Dominicana que te parece pudiera(n) hacer algo similar. Justifica tu respuesta.

En Republica Dominicana las empresas como las zonas francas y empresas de tipo producción pudieran realizar algo parecido ya que en estas empresas los empleados apenas llegan a un octavo de primaria y muchas veces ni saben leer. En ocasiones no les interesa ayudar a los demás y solo explotan a los empleados para así ganar sus beneficios.

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