Caso de estudio Graficolor

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA  MARÍA

FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERÍAS FÍSICAS Y FORMALES

PROGRAMA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL[pic 1]

CURSO:

SISTEMAS DE ORGANIZAVIONES INDUSTRIALES

TEMA:

GRAFICOLOR S.A. – CASO DE ESTUDIO

PRESENTADO POR:

VANIA BENAVENTE TALAVERA

PAUL GOYZUETA BELTRAN

HARDY SANCHEZ TALAVERA

JOSE ALONSO ZEBALLOS PINTO

AREQUIPA – PERÚ

2015

FACULTAD DE CIENCIAS, INGENIERIAS, FISICAS Y FORMALES

SISTEMAS DE ORGANIZAVIONES INDUSTRIALES

GRAFICOLOR S.A. – CASO DE ESTUDIO

1. Identificar, en la lista de actividades, las correspondientes a la función de organización y sistemas

• Diseñar la estructura organizativa de la empresa
• Confeccionar un registro de proveedores
• Analizar y diseñar los procedimientos administrativos de la empresa
• Determinar la dotación de personal necesarias para las distintas unidades integradas de la estructura organizativa  de la empresa
• Redactar un proyecto de reglamento interno de personal
• Coordinar las actividades entre las áreas  de producción, ventas y finanzas
• Analizar y sugerir cambios en la disposición física actual

1. Identificar a que otros órganos de la empresa asignaría las actividades que no corresponden a la función de organización y sistemas

• Asesorar técnicamente en la compra de nuevos computadores para la administración……………………………………………………. SISTEMAS
• Registrar las asistencias del personal …………………RECURSOS HUMANOS
• Planificar las ventas …………………………………………..VENTAS
• Supervisar las tareas diarias realizadas por los vendedores …………………………………………………………………………...VENTAS
• Presupuestar los trabajos graficos encomendados por los clientes ……………………………………………………………………………PRESUPUESTO Y FIANANZAS
• Facturar los trabajos realizados………………………….CONTABILIDAD Y LOGISTICA
• Cobrar las facturas y pagar a los proveedores…..CONTABILIDAD Y LOGISTICA
• Confeccionar un presupuesto financiero semestral………………………………………………………….PRESUPUESTO Y FINANZAS

1. Expresar que información buscaría obtener para arribar a un correcto diagnostico de la situación planteada  en el punto 3 del caso de estudio y determinar que método de relevamiento utilizaría para obtener esa información

La falta de organización entre las unidades organizativas hacen generar doble trabajo lo cual causa inquietud en Gonzalo Pereira seguido de la falta de comunicación entre los mismos, lo cual ocasionara un déficit en el funcionamiento administrativo de la empresa y el reconocimiento de las tareas espeficicas de cada trabajador en la unidades organizativas.

...