Caso empresa CHIMÚ PAN S.A.C
Enviado por Samir Mejia Carrera • 17 de Julio de 2019 • Ensayo • 722 Palabras (3 Páginas) • 232 Visitas
De la misma forma como se expone en la tesis de Arce Prieto y Collao Morales del 2017, titulada “implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo según la ley 29783 para la empresa CHIMÚ PAN S.A.C.”, donde se identificaron 19 riesgos significativos con un nivel importante e intolerable, el cual representa el 70,37% del total de riesgos identificados, sin embargo, luego de la implementación del plan este porcentaje se reduciría hasta 22,22%; demostrando la importancia de una correcta implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo según la ley 29783 y su efectividad en la mejora de la salud ocupacional, para el caso de la presente investigación se identificaron riesgos locativos, eléctricos, químicos y ergonómicos, de la misma forma la aplicación de la ley logró la reducción de los mismos.
Por otro lado, Chávez (2016), hizo una propuesta de un programa basado en el análisis de riesgos para la prevención de accidentes en los laboratorios de química y física de una Institución Universitaria de Lima, tomando como base técnica y legal la R.M. 050-2013-TR, el mismo que se conforma como herramienta de gestión para mejorar las condiciones actuales de ambos laboratorios. Como resultado, se determinó que las actividades que se realizan en laboratorio de Química el 85,7% muestran riesgo significativo y laboratorio de Física el 79,2% también muestran riesgo significativo. Así ambos laboratorios carecen de un ambiente controlado para el desempeño de las diversas actividades. Por tanto, la propuesta de un programa basado en el análisis de riesgos para la prevención de accidentes en los laboratorios de Química y Física, es un punto de partida para contar con un programa de prevención de riesgo, se realiza la comparación con la presente investigación donde también se realizó un análisis de riesgos y mediante la implementación adecuada de la Ley 29783 se lograron la reducción de los mismos.
PROBLEMA | OBJETIVOS | HIPÓTESIS | VARIABLES | METODOLOGÍA |
Problema General ¿Cuál es el impacto del riesgo laboral a través de la implementación de la ley 29783 en la institución educativa? Problemas Específicos ¿Cuál es el impacto en el riesgo locativo a través de la implementación de la ley 29783 en la institución educativa? ¿Cuál es el impacto en el riesgo eléctrico a través de la implementación de la ley 29783 en la institución educativa? ¿Cuál es el impacto en el riesgo químico a través de la implementación de la ley 29783 en la institución educativa? ¿Cuál es el impacto en el riesgo ergonómico a través de la implementación de la ley 29783 en la institución educativa? | Objetivo General Determinar cuál es el impacto en el riesgo laboral a través de la implementación de la ley 29783 en la institución educativa Objetivos Específicos Determinar cuál es el impacto en el riesgo locativo a través de la implementación de la ley 29783 en la institución educativa Determinar cuál es el impacto en el riesgo eléctrico a través de la implementación de la ley 29783 en la institución educativa Determinar cuál es el impacto en el riesgo químico a través de la implementación de la ley 29783 en la institución educativa Determinar cuál es el impacto en el riesgo ergonómico a través de la implementación de la ley 29783 en la institución educativa | Hipótesis General La implementación de la ley 29783 en la institución educativa reduce el riesgo laboral en la institución educativa Hipótesis Específicas La implementación de la ley 29783 en la institución educativa reduce el riesgo locativo en la institución educativa La implementación de la ley 29783 en la institución educativa reduce el riesgo eléctrico en la institución educativa La implementación de la ley 29783 en la institución educativa reduce el riesgo químico en la institución educativa La implementación de la ley 29783 en la institución educativa reduce el riesgo ergonómico en la institución educativa | Variable Independiente Ley 29783, la ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú, para su implementación se llevará cabo los siguientes pasos: participación y compromiso de la dirección, registro de accidentes, verificación de ambientes, modificación de ambientes, capacitación, adquisición de mobiliario, aplicación de controles operativos, aplicación de controles de monitoreo. Variable dependiente Riesgo laboral, porque esta será la variable que sufrirá las variaciones que se realicen ala variable independiente, es por ello que se encuentran directamente relacionadas y tiene las siguientes dimensiones: Riesgo Locativo Riesgo Eléctrico Riesgo Químico Riesgo Ergonómico | Método de investigación Experimental con sub diseño pre experimental Tipo de investigación Es del tipo aplicada Enfoque de investigación Enfoque cuantitativo Paradigma Positivista Marco Teórico Ley 29783 Riesgo laboral Riesgo locativo Riesgo eléctrico Riesgo químico Riesgo ergonómico |
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