Clasificación de los informes financieros
Enviado por samiaugustoparra • 21 de Abril de 2013 • Informe • 437 Palabras (2 Páginas) • 485 Visitas
CLASIFICACION, LECTURA E INTERPRETACION DE ESTADOS FINANCIEROS.
Objetivo básico financiero
En la administración de una empresa reviste gran importancia el manejo del área
financiera, a pesar que no se puede afirmar que es más importante que las demás, en
cualquier decisión que se tome está implícito el concepto financiero.
Para comprender a cabalidad el objetivo básico financiero, observemos la compañía a
la luz de los principales departamentos que la integran.
Dependiendo del tipo de empresa y su magnitud existen diferentes funciones, para el
análisis, tomemos las siguientes: Producción, mercadeo, personal, finanzas, cada una
cumple con un objetivo.
El objetivo de producción, es la productividad de su departamento expresada en bajos
costos, calidad y cantidad requerida de acuerdo con las especificaciones del segmento
del mercado que se atiende, para lograrlo se utilizan técnicas de ingeniería industrial,
estadística, programación de producción y métodos cuantitativos, programas de justo a
tiempo, círculos de calidad, etc, esta función busca primordialmente la satisfacción del
cliente
En cuanto mercadeo, su objetivo la satisfacción del consumidor, se alcanza con la
aplicación de elementos de estimulación de la demanda, como publicidad, promoción y
servicio al cliente, las ventas son uno de los elementos primordiales del mercadeo mas
no el unico.
El objetivo de personal, es conseguir la mayor eficiencia y el desarrollo del recurso
humano al interior de la organización, es muy importante resaltar la trascendencia del
propender por unas excelentes relaciones con el personal, ya que su bienestar se
convierte en productividad, contta esta gestion atenta hoy la normatividad que permite y
estimula contrataciones de muy poco tiempo lo cual va en contra de crear sentido de
pertenencia, lo que es claro es que se pretende es satisfacción al interior de la empresa
buscando el bienestar del personal. .
Analicemos el objetivo de finanzas y la manera de alcanzarlo. Erróneamente se ha
pensado que el objetivo básico financiero es incrementar utilidades, esto no es cierto,
en muchas circunstancias generar utilidades va en detrimento del valor de la compañía,
por ejemplo se incrementan utilidades en el corto plazo disminuyendo la inversión
publicitaria, empleando materias primas sustitutas de menor calidad o suprimiendo
programas de desarrollo de personal, este tipo de políticas son nocivas en el largo
plazo implicando pérdida en la participación y deterioro en la posición competitiva
reflejándose en menor rentabilidad.
Con el cumplimiento
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