Co-Liderazgo

¿Qué es el Co-Liderazgo?

El co-liderazgo dentro de la empresa es una manera de trabajar en equipo mediante la cual se crea conjuntamente una oferta, producto o servicio relevante para los clientes, en una empresa se crean y venden todos. De hecho, uno de los objetivos principales de una empresa es vender, ya sea para mantener su posición en el mercado o para crecer, y además dar un servicio a los clientes. Inicialmente el gerente es quien desarrolla la estrategia de la empresa, la ejecuta correctamente y, en algunos casos, realiza ventas a los clientes más importantes. Esto permite comercializar el producto o servicio de la organización y, a su vez, ayuda a que todos los empleados tengan claro cuál es la dirección y los objetivos a seguir.

(Driemel, 2013)

1. ¿Por qué se considera al Gerente como el punto inicial del co-liderazgo?

Porque es quien desarrolla las estrategias y sirve de guía a los demás miembros del equipo hacia donde se deben dirigir.

1. ¿Cuáles son los principales de objetivos del Co-liderazgo?

Los objetivos principales del co-liderazgo que la empresa logre vender, ya sea para mantener su posición en el mercado o para crecer, y además dar un servicio a los clientes. 

PREGUNTA DE STEVE JOBS

¿Por qué se dice que Jobs no se basaba en los estudios de mercado?

Los estudios de mercado son como una brújula que te guiarán para conocer mejor a tu público objetivo, pero Steve Jobs decía que “la gente no sabe lo que quiere hasta que uno se lo muestra”, y por ello prefería probar los productos antes de descartarlos.

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