Codigo de etica empresasria

ÓDIGO DE CONDUCTA 6 5.14. Relaciones con proveedores, contratistas, socios y colaboradores 21 1. Objeto 7 5.15. Respeto al medio ambiente 23 5.16. Compromiso con la sociedad 23 2. Ámbito de Aplicación 7 5.17. Mercado de valores 24 3. Modelo de Ética y Cumplimiento 8 6. Aceptación y cumplimiento del Código 25 4. Principios de Actuación y de Conducta Ética 9 7. Comisión del Código de Conducta 26 4.1. Principios Básicos de Comportamiento 9 7.1. Normas de Actuación 27 4.2. Principios de Ética y Cumplimiento 10 7.2. Canal Ético 28 5. Pautas de Conducta 12 8. Vigencia 29 5.1. Respeto por la legalidad y los valores éticos 12 5.2. Compromiso con los derechos humanos 13 5.3. Respeto a las personas 13 5.4. Igualdad efectiva 13 REGLAMENTO DE PROCEDIMIENTO SOBRE EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE ACCIONA, S.A. 5.5. Cooperación y dedicación 15 5.6. Seguridad y salud en el trabajo 15 30 5.7. Uso y protección de los activos 16 5.8. Imagen y reputación corporativa 17 1. Objetivo 31 5.9. Lealtad a la empresa y confictos de intereses 18 2. Ámbito de Aplicación 31 5.10. Medidas contra el soborno, el fraude y 3. Comisión del Código de Conducta 32 la corrupción 18 5.11. Prevención del blanqueo de capitales 19 4. Procedimiento de Actuaciones Irregulares 33 5.12. Tratamiento de la información y 5. Normas de Actuación 36 del conocimiento 20 6. Vigencia y modifcación del Procedimiento 37

El Código de Conducta tiene como objetivo establecer los valores que deben guiar el comportamiento de todas las empresas del Grupo ACCIONA y el de los terceros con los que se relaciona, así como ayudar a consolidar una conducta empresarial acepta- da y respetada por todos los empleados, directivos y administradores de ACCIONA (en adelante “personas”). El Código de Conducta se confgura como punto de partida del modelo de ética y cum- plimiento de la Compañía. Esta cultura pretende orientar las relaciones entre emplea- dos; las actuaciones de estos con clientes, accionistas, proveedores y colaboradores ex- ternos; y las relaciones con las instituciones públicas y privadas y con la sociedad en general. Las actuaciones de la Compañía se basan en el respeto por los valores: honestidad, li- derazgo, excelencia, preocupación por el entorno, responsabilidad social, enfoque a lar- go plazo, solidez fnanciera, orientación al cliente, innovación y cuidado de las personas.

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