Como amargar la vida a un colaborador
Enviado por Deniisse Arriaga • 12 de Junio de 2017 • Trabajo • 516 Palabras (3 Páginas) • 407 Visitas
Nombre: Denisse Guadalupe González Arriaga | Matrícula: 2709369 |
Nombre del curso: Diseño Organizacional | Nombre del profesor: Ana Laura Lara Rodríguez |
Módulo: 1 | Actividad: 3 Como amargar la vida a un colaborador |
Fecha: 12 de Junio del 2017 | |
Bibliografía: Improbetube. (2014, Marzo 30). El arte de amargarle la vida a tu colaborador. Actitudes que pueden afectar tu entorno laboral. [Archivo de video]. Recuperado de Improbetube. (2014, Marzo 30). El arte de amargarle la vida a tu colaborador. Actitudes que afectan la vida laboral. [Archivo de video]. Recuperado de Improbetube. (2014, Marzo 30). Prácticas exitosas para inspirar y guiar a tus colaboradores. Construye una vida laboral exitosa. [Archivo de video]. Recuperado de |
Objetivo:
Identificar las estrategias que utilizan las empresas para buscar que sus empleados se sientan valorados.
Procedimiento:
- Abrí blackboard
- Leí el tema asignado a la actividad
- Leí la actividad y después emprendí a realizar la actividad
- Verifique los datos y subí mi tarea a la plataforma
Resultados:
A continuación encontrarás tres ligas de video, en donde se presenta una entrevista con el director de capital humano de Volkswagen.
Parte 1:
Improbetube. (2014, Marzo 30). El arte de amargarle la vida a tu colaborador. Actitudes que pueden afectar tu entorno laboral. [Archivo de video]. Recuperado de
Parte 2:
Improbetube. (2014, Marzo 30). El arte de amargarle la vida a tu colaborador. Actitudes que afectan la vida laboral. [Archivo de video]. Recuperado de
Parte 3:
Improbetube. (2014, Marzo 30). Prácticas exitosas para inspirar y guiar a tus colaboradores. Construye una vida laboral exitosa. [Archivo de video]. Recuperado de
Una vez que hayas visto los videos, identifica las necesidades que se deben satisfacer para que los colaboradores tengan una buena vida laboral, según el directivo de capital humano de Volkswagen México, Oliver Sahlmann.
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